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企业文化的重要风险有哪些
内部控制体系
包括哪些
内容?
答:
制定内控体
包括
的内容:职责分离、授权批准、相互制约、监督检查,
企业
建立与实施内控体系应当遵循的五项原则:全面性原则;
重要性
原则;制衡性原则;适应性原则;成本效益原则。
人力资源为什么是
企业的
第一资源,其
重要性
答:
企业文化
是企业发展的混凝剂,在企业文化里人的行为
具有重要
的指导作用。优秀的企业文化可以推动员工的团结与合作,降低企业的运营
风险
,并最终有利于公司的发展壮大,有利于企业在市场中的竞争。4、人力资源管理便于企业评估所处的竞争环境,有助于开发新技术和新产品通过同行业的商业信息分析,通过认真的...
什么
是人事外包?人事外包
风险有哪些
?
答:
越来越多的大中小
企业
开始进行人事外包。一方面因为人事外包省时省力,另一方面人事外包还有很多附赠的自己不会操作的很多优势存在。那么,什么是人事外包?人事外包
风险有哪些
?网友咨询:人事外包有风险吗,风险有哪些?江苏汉彭律师事务所孙雪燕律师解答:人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或...
连锁药店加盟条件
有哪些
答:
另一方面,现在药商提供的药,自己没接触过会有很大的概率进来假药,所以药店这个行业有太大太大的
风险
。那么,如果想开药店的话,需要
什么
条件呢?据《药品管理法》规定,开办药品经营
企业
,必须具备以下开药店的条件:1、具有依法经过资格认定的药学技术人员:具体条件要看拟开办的药店是处于县城以上的...
会计资讯造假的利益相关者到底
有哪些
啊?有谁知道啊
答:
他们自然能全力以赴的完成自身工作以及满足顾客的需求;第三是顾客利益,顾客是
企业的
利润来源,而顾客是有所选择的,也并不是所有的顾客都能成为企业的顾客,所以,才是排第三;第四是社会利益,只要企业赚钱了,员工赚钱了,顾客利益照顾到了,自然社会效益就出来,因此,看似社会效益最
重要
时,实际上,它是一种在马斯洛需求...
财务总监应该具备
哪些
能力?
答:
作为一个出色的财务总监,其职责要求不但能为企业节省大量成本,还能为
企业的
发展扫除所有财务障碍。所以,企业都非常重视严格挑选自已的财务总监,他们认为一个合格的财务总监必须同时拥有注册会计师、高级会计师、管理会计师的综合能力,最好还是一个沟通能力极强的口才大师。既然企业对财务总监提出如此高的...
大学生常见的就业心理问题
有哪些
答:
1、期望过高——精英情结。这种“精英情结”导致了社会价值取向的单一、对白领
文化的
推崇和种种不合理的职业歧视现象的出现。2、规划不够——缺乏职业生涯规划意识。尽管很多高校已经开展职业生涯教育,但大学生职业生涯规划意识普遍偏低,出现就业心理问题的大学生这方面尤为明显。3、约束太多——不合理信念...
企业
品牌的经营内容
包括哪些
内容?
答:
是对品牌未来发展领域的清晰界定。明确了未来品牌适合在
哪些
领域、行业发展与延伸,在降低延伸
风险
、规避品牌稀释的前提下,以谋求品牌价值的最大化。如海尔家电统一用“海尔”牌,就是品牌延伸的成功典范。5.品牌管理规划 是从组织机构与管理机制上为品牌建设保驾护航,在上述规划的基础上为品牌的发展设立...
企业文化风险
的介绍
答:
由于企业内外部的发展环境不同,经营理念、方式不同,使不同的企业形成了不同的企业文化。所以,在企业并购中除了存在着融资、债务和法规等风险因素以外,还存在着
企业文化风险
,即由于
文化的
不相容而带来并购失败。
文化风险的企业文化风险
的管理策略
答:
企业对
文化风险的
规避与管理不仅要立足于现在而且要着眼于未来。共同愿景描述了企业未来发展方向,它不仅可以使管理者对
企业的
长期发展方向和未来业务有一个清晰的认识,而且具有激励价值,促使每个员工能够把自己的思想与行为自觉同企业的经营业务和目标结合起来。根据彼得·圣吉的看法,学习型组织具有很强的自我...
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