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企业文化的概念和内容
企业文化
是什么?
答:
它包括
文化观念
、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等,其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是
企业文化的
核心
内容
。企业文化,作为一种文化,不仅是观念形态的东西,而且是物质形态的,是精神和物质的结合。(一...
简述
企业文化的
内涵是什么
答:
再如,惠普提倡企业内部成员的平等性,要求成员之间平等相处,杜绝明显的等级概念,同时惠普还要求成员与社会其他成员之间也能够做到平等相处。总之,惠普希望“平等”
的观念
能够深入人心。也许惠普曾为此考虑设计很复杂很详尽的制度体系,但是当“办公桌的规则”出现以后,“平等”这一
企业文化
理念的推广就不成其为问题了。当...
名词解释:
企业文化
?
答:
企业文化
是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富
的内容
,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值
观念
。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会...
企业文化
包含哪些
内容
?
答:
\x0d\x0a
企业文化的
结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也发生了一些变化,劳动工具的变化要求思想
观念
的更新;\x0d\x0a二是劳动中人的智力因素比例...
什么是
企业文化
?
答:
它包含着非常丰富的
内容
,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值
观念
。
企业文化
包括三大主轴,一是经营性企业文化,即企业在经营活动中所应有的价值理念;二是管理性企业文化,即企业在管理活动中所应有的价值理念;三是...
企业文化的
主要
内容
是什么?
答:
企业文化
由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值
观念
、企业的群体意识、职工素质和...
什么是
企业文化
答:
行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是
企业文化的
核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的
内容
,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值
观念
。
对
企业文化的
理解?
答:
它包括
文化观念
、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 企业文化的理解? 企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化的内容
根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但...
急求
企业文化的
定义和企业文化的特征是什么
答:
具体而言,它是由企业的器物文化[指企业的厂容、厂貌、产品的外观、物质设备、工艺操作等物质性
内容
]、制度文化[指企业的组织结构、各种明令的规章制度、奖励方式、信息沟通渠道等]、
观念文化
[企业共同的行为准则和价值观念,包括企业哲学、道德、精神、风尚等]组成的。2.群体意识说。认为
企业文化
是一种...
企业文化内容及
定义
答:
但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把
文化概念
自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为
企业文化的
种种
观念
。 2、什么是社会主义的企业文化? "企业文化"一词来自西方资本主义国家。作为社会主义国家,中国改革所要建立...
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