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企业所得税残疾人加计扣除怎么计算
...生产加工出中
企业
,在一线生产职工中有10%是
残疾人
,税收方面有什么优 ...
答:
(六)本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制企业(包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。二、对安置
残疾人
单位的
企业所得税
政策 (一) 单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%
加计扣除
。单位实际支付...
安置
残疾人
在
加计扣除
后产生亏损年度汇算清缴还能抵扣吗
答:
企业就支付给残疾职工的工资,在进行
企业所得税
预缴申报时,允许据实
计算扣除
。在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条的规定
计算加计扣除
。因此,亏损企业可以享受
残疾人
工资加计扣除。另外,税法对雇佣残疾人工资加计扣除的企业并无限制,所以享受残疾人工资加计扣除不分是否为福利...
残疾人加计扣除
备案资料包括什么?
答:
残疾人
工资
加计扣除
是否包括五险一金?答:残疾人工资加计扣除包括个人承担的社保费及住房公积金部分。按照《
企业所得税
法》相关规定可得,对于安置残疾人员、国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资是可以在
计算
应纳税所得额时进行加计扣除的。按照《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税...
企业
安排
残疾人
就业有什么税收优惠
答:
安置
残疾人
就业的单位(包括福利
企业
、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位),同时符合以下条件并经过有关部门的认定后,均可申请享受的税收优惠政策如下:1、营业税:(1)实际安置的每位残疾人每年可减征的营业
税
的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治...
残疾人
就业有哪些税收优惠?
答:
单位实际支付给
残疾人
的工资
加计扣除
部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不
得扣除
。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。 单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他
企业所得税
优惠政策。 (二)对单位按照第一...
残疾人
办理
公司
用缴税吗?
答:
单位实际支付给
残疾人
的工资
加计扣除
部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不
得扣除
。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。 单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他
企业所得税
优惠政策。 (二)对单位按照第一...
残疾人
就业,对残疾人本身有什么优惠政策
答:
对江苏省单个
企业
而言,每安置一名残疾职工即可退3.5万元增值税,扣除其实际支付的工资、养老保险等“四金”,加上
加计扣除所得税
所享受的优惠,企业实际可享受优惠约2.2万元。企业必须依法与安置的每位残疾人员签订一年(含一年)以上的劳动合同或服务协议,并且安置的每位
残疾人
在单位实际上岗工作;必须...
福利
企业所得税
减免
答:
单位实际支付给
残疾人
的工资
加计扣除
部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不
得扣除
。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。 单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他
企业所得税
优惠政策。 (二)对单位按照第一...
残疾人
就业,对残疾人本身有什么优惠政策
答:
对江苏省单个
企业
而言,每安置一名残疾职工即可退3.5万元增值税,扣除其实际支付的工资、养老保险等“四金”,加上
加计扣除所得税
所享受的优惠,企业实际可享受优惠约2.2万元。企业必须依法与安置的每位残疾人员签订一年(含一年)以上的劳动合同或服务协议,并且安置的每位
残疾人
在单位实际上岗工作;必须...
企业
安置
残疾人
就业在税收上有优惠吗?
答:
实际安置的每位
残疾人
每年可退还的增值
税
或减征营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗)适用的经省级人民政府批准最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。安置残疾人就业的单位同时符合以下条件,并且必须经过有关部门依法认定为福利
企业
后,方可申请享受增值...
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