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企业不是正式工工会不发福利
敏捷集团老板怎么样?还蛮好奇敏捷员工待遇的……
答:
19. 用人单位安排加班,劳动者因故不能出勤,能否认定为旷工,
不发
全勤奖?因用人单位安排加班须与劳动者协商,故如果用人单位安排加班,劳动者因故不能出勤的,不能认定为旷工,该发的全勤奖还要发放。20. 经与
工会
或劳动者协商,员工同意单位安排加班,员工后来因故不能出勤,能否认定为旷工,能否处罚,能否不发全勤奖?在...
企业
所得税年报附表三 中
职工福利
费 教育经费
工会
经费 必须填写莫...
答:
1、附表五中 资产总额是
不是
期初期末求平均数=是 2、附表八中 广告费业务宣传费的扣除比率是根据什么选择的=销售营业收入*0.15 3、标题=有就需要填,有多少填多少。祝你工作顺利!
工会
经费及
福利
费需要缴纳个税吗
答:
(二)从福利费和
工会
经费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助;(三)单位为个人购买汽车住房电子计算机等不属子临时性生活困难补助性质的支出.工会经费及福利费有区别吗?1、
职工福利
费与工会经费的确认条件的差别
企业
的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益,一般是用来帮助职工和其家属来解决某些...
大家好,我想问下,我们是
小企业
,每个月不计提工资,直接做管理费用_百 ...
答:
如果是当月发放可以直接计入管理费用。如果是本月工资下月初发放,还是应该计提的,这样符合权责发生制原则。如果不可以,我是从8月份开始做账的,8月9月都
没
有计提,应该怎么计提呢?直接计入管理费用,当年的都可以一次性入账。摘要中写明是8月9月的工资。借:管理费用—工资 贷:应付
职工
薪酬—工资 ...
工会
经费,
职工福利
费,教育经费的扣除标准
答:
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%。根据《
企业
所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的
职工福利
费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的
工会
经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5...
工会
经费教育经费
福利
费计提投后未使用能税前扣除吗?这道题谁帮我讲解...
答:
工会
经费教育经费
福利
费计提投后未使用,不可以税前扣除。新企业所得税法实施以后
企业不
再计提
职工
教育经费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育...
职工福利
费是什么?
答:
根据《
企业
会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)
职工福利
费;(3)医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险;(4)住房公积金;(5)
工会
经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与...
员工生日
工会
送什么好
答:
员工生日
工会
可以送生日蛋糕、购物卡、电子产品、向日葵、红包。1、生日蛋糕:
公司
在员工生日的当天为订购生日蛋糕,附上祝福卡片,组织公司其他员工为他庆祝生日,唱生日歌。员工是会很感动、很开心的。2、购物卡或优惠卷:在员工生日时候送一张购物卡,让员工自己买自己喜欢的东西,是非常不错的选择,...
职工福利
费计税基数是什么
答:
(三)
工会
所属的
企业
、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入.前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支.《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第十一条第(二)项规定,有关劳动保险和
职工福利
方面的各项费用不列入工资总额的范围....
工会
会费是按应发工资还是实发工资
答:
工会
经费基数按照实际发放数,计提未发的不能作为基数。根据《国家税务总局关于
企业
工资薪金及
职工福利
费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括...
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