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什么病能带薪病假
什么病可以
请假三个月
答:
骨折
可以
请假三个月。
什么病能
请长期
病假
答:
好像红眼
病可以
请长假- -!,传染病之类的
在职员工生病了能不能享受
有薪病假
答:
一、法律规定劳动者请
病假带薪
吗?劳动者请病假是有薪水的;根据法律规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动...
什么病可以
请
病假
答:
小病感冒之类的就没必要了吧。。重感冒,或者无法是你专心工作的病就
可以
请
病假
了
什么
情况下
可以
请
病假
答:
法律分析:员工在生病的情况下,
可以
请
病假
。病假工资计算基数,可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定标准高,取其高。双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短...
员工
带薪病假
规定
答:
20年以上的为24个月。国家法定
带薪病假
的时间根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在医疗期的病假工资
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。综上所述,病假是劳动者因生病时休的一种假期,依据法律的规定,职工因病需要进行治疗的,...
一个月有几天
带薪病假
答:
法律分析:职工
带薪病假
有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作...
什么病可以
请
病假
答:
平时的感冒啊这类的
劳动法有规定
病假带薪
吗
答:
一、法律规定劳动者请
病假带薪
吗? 劳动者请病假是有薪水的;根据法律规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》第二十五条规定...
什么病能
请长期
病假
答:
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假
工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%....
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