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什么病能带薪病假
什么
是
带薪病假
答:
法律分析:
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病...
事业单位申请长期
病假
的
疾病
有
哪些
答:
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工
可以
申请长期
病假
如:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤...
什么病能
请长期
病假
?
答:
3、劳动法也没有说6个月以上
病假
是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。问题七:
什么病能
请长期病假条/什么病能请长期病假条 精神分裂症需要长期休养治疗,可以请长时间病假。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文...
什么病能
开长
病假
?
答:
男的请
病假
:骨折、心肌炎、阑尾炎(都
可以
请很长时间的假期)女的请病假:怀孕、心肌炎、阑尾炎
请假能请一周的
病假
有
哪些
答:
根据现行法的规定,职员在
生病请假
期间,单位依旧需要按照既定的规定,向其发放工资,否则是会受到处罚的。一、法律规定的
病假
病种主要有
哪些
?请假有很多种:但是常用到的一般是:病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假、国家的11天
带薪
假期,公假(出参加选举)。这些都
可以
称为请假,你说的不算请假就是不...
病假可以带薪
请吗?
答:
实际中,要请
带薪病假
,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
法定
带薪病假
多少天
答:
企业职工在医疗期内,其
病假
工资、
疾病
救济费和医疗待遇按照有关规定执行。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内...
带薪病假
有
什么
规定?
答:
带薪休
病假
的规定是
什么
1、劳动者连续工作一年
可以带薪
休病假;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3、已满10年不满20年的,年休假10天;4、已满20年的,年休假15天。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受...
什么病可以
请
病假
答:
法律主观:拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或
病假
证明书向用人单位申请即可。劳动者可依法享受休息和休假的权利,一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的...
长期请
病假什么病
最好
答:
长期请
病假
没有规定
什么病
请假,这个是根据工作年限和医疗期决定的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
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