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什么情况可以请假一个月
由于工厂效益不好,我被工厂领导叫去写
请假一个月
的请假单了,我该打...
答:
在这种
情况
下,如果你认为工厂领导要求你提出虚假的
请假
单是不道德或者违法的行为,你
可以
考虑向相关部门举报,但需要注意以下几点:1. 确定举报对象:如果你想举报工厂领导,需要确定举报的对象和具体的问题,同时搜集相关证据,确保这些证据充分、真实有效。2. 制定举报策略:在进行举报之前,要制定合理的...
离职前
一个月可以请假
吗
答:
【法律分析】
可以请假
,但是请假的时间应该不能太长,一天,二天可以理解,如果时间长了公司是不可能接受的,不能因为要辞职了,请长假而影响公司的正常运行和秩序,所以在公司理解的同时,也要理解公司。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
家中父亲生病手术向单位
请假一个月
单位只肯一个星期这样的
情况
我该怎么...
答:
不怎么办,事假单位
可以
不批,
一个月
事假也太长了,干不了自己辞职吧
辞职
一个月
内
可以请假
吗
视频时间 00:46
离职前
一个月可以请假
吗
答:
法律分析:
可以请假
,但是请假的时间应该不能太长,一天,二天可以理解,如果时间长了公司是不可能接受的,不能因为要辞职了,请长假而影响公司的正常运行和秩序,所以在公司理解的同时,也要理解公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
别人
请假一个月
(非病假、婚假),领导同意了。我请假两天半他不同意,我...
答:
你好!从你的描述看来,我觉得很大可能是:你为人老实,平时领导无论安排
什么
工作给你,你都任劳任怨,从不多言,慢慢的领导用你用顺手了,每一位领导都是有私心的,你好使唤,自然就什么吃力不讨好的事情都吩咐给你
一个
人做,这样领导自己也省了力气叫其他人,更何况其他人也许还没你那么听话。所以...
家有急事向公司
请假一个月
,公司不批,下来上班叫我自动离职,
可以
向公 ...
答:
朋友你好,如果
请假一个月
,公司不批的
情况
下,那么,需要评估一下这个事情是否非请不可使公司不近人情还是,他不批你的假,属于合情合理,如果是公司不近人情的情况下,你
可以
去申请,要求企业,与你解除劳动关系的经济补偿金
一个月请假
三次过分吗,最重要的是公司没有安排休息天的?
答:
如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的
情况
下,
一个月请假
三次是一点都不过分的。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。你公司没有星期天,一个月请三次假一点不过分的!
入职不到
一个月请假
合适吗?
答:
你刚刚入职还只有十几天就
请假
,虽然有点不适合,但是如果必须请的,你可把请假理由跟领导说清楚,领导应该
能够
体谅你的难处的,会准你请假的。
入职
一个
多月,还在试用期,
什么请假
理由合适?
答:
入职
一个月
,而且还在试用期,这时候
请假
确实不太好,关键还让领导对你有看法,但如果确实有事,请假的理由最好是家庭原因,比如家里老人需要照顾,像这种理由,大家都
能
理解,也是在这个时候你比较恰当的请假理由
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