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人力资源管理与会计学哪个好
我学
会计专业
的,但之前做过一段时间的
人力资源
,感觉挺好,可是就业的话...
答:
两者相比更喜欢
人力资源
,可是懂得不多,虽然学了三年的
会计
,但是并不喜欢,我该怎么办呢... 两者相比更喜欢人力资源,可是懂得不多,虽然学了三年的会计,但是并不喜欢,我该怎么办呢 展开 我来答 5个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物? 匿名用户 2011-07-13 展开全部 此物甚好,与君共勉,感谢原作者。
我是女孩子。学
人力资源好
还是
学会计好
?还是其他经济
管理专业
?求大神指 ...
答:
会计
第一排除,理由,人多,难精,重资历难上位,经济
管理
第二排除,理由,人多,重天赋重机遇,剩下的学
人力资源
吧,理由,易学,机会多,勇不淘汰
想提升学历
哪个专业好
?
答:
会计学专业
学生毕业后可在内、外资企业和政府部门及各类中介机构从事会计工作和经济
管理
工作,也可在学校和科研部门从事教学和科研工作。论是专业的会计师事务所、各个企业、政府部门和事业单位,还是各种非盈利组织都需要会计。所以会计人员需求量很大,会计学专业就业前景是比较好的。四、学前教育 随着时代的...
关于
会计
财务管理
人力资源管理和
物流管理,
哪个专业
比较好
答:
对公司的财务状况进行分析,对企业今后的经营战略提出建议,同时参与企业的
管理
工作。
会计学
:是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督
和
参与决策的工作。主要在事后核算,重在“算”,就是做账,把企业的发票等票据做成会计凭证,再登记入账,然后编制报表!其实质是,把已经发生的经济业务系统...
会计和人力资源哪个
就业前景比较好
答:
每天都将运用
和
处理很多的表格、数据,因为现代企业的
人力资源管理
工作通常都在使用这样的工具。撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……,讲究规范和流程的人力资源工作,几乎所有的工作都将伴随着文档。以上是对两种职业的介绍。 人力资源管理这种职业的前景比较好。但毕竟是选
专业
是随自己的喜好。 所以...
会计学
与工商
管理专业
与
人力资源管理与
计算机科学与技术专业那个
专业好
...
答:
划来达成目标。所谓“战略性”,相对于“战术性”,考量上有更大、更长远的涵义。
管理学
理论 是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者
和
他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。管理心理...
人力资源管理专业和会计学专业哪个
比较好找工作?
答:
主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。 修业年限:四年 授予学位:
管理学
学士 相近专业:工商管理 市场营销
会计学
财务管理
人力资源管理
旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业 ===推荐图书===高考专业详解与填报指南 开办院校...
文科类女生,
学会计
,审计,
人力资源管理
,旅游管理。
哪一个好
。
答:
个人浅见:不存在那个更好,有关系就向有关系的专业靠,没关系就看你性格,你内向就学
学会计
,审计;外向学
人力资源管理
,旅游管理。
人力资源和会计哪个
比较好考
答:
您问
人力资源和会计哪个
比较好考?答:相对来说还是人力资源比
会计好
考,因为人力资源的题目大多数是,理论和现实性的问题,而会计的题目都是计算题,涉及数学的太多,所以我建议还是考人力资源。
人力资源管理和会计学哪个
相对简单一点、就业前景好
答:
人力
学的比较空洞化,不实用
会计学
的实在得多,找工作也容易 会计能做
人力
,人力是做不了会计的。
学会计
吧
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