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交五险影响应届毕业生身份么
交了
五险
还算
应届毕业生吗
答:
当你大学毕业两年后并且
买
过
五险
一金,就属于劳动者,那么这时候你已经不算
应届毕业生
了,因为你
缴纳
了五险一金,就失去了应届毕业生的
身份
,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
交了
五险
还算
应届生吗
答:
一、交了
五险
是否还算
应届生
1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校
毕业生
离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业...
公司给交了
五险
,还算是
应届毕业生吗
?
答:
公司已经
缴纳
了5险并且在公司正式入职的,不算
应届毕业生
。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级...
五险
一金
影响应届生身份吗
答:
缴纳五险
会
影响应届生身份
。涉及人事档案转移,五险一金的缴纳的正式劳动合同,会对应届生身份产生根本影响。签订正式合同之后就不再是应届生了。应届生一般分为两种,一种是当年度毕业的应届生,比如2021年应届生,缴纳五险一金是不影响应届生身份的;另一种是两年内未择业的高校
毕业生
,缴纳五险一金会...
高中
毕业
打暑假工单位交了
五险
一金会
影响应届生身份吗
?
答:
不会,高中
毕业生
打暑假工
交五险
一金不会
影响应届生身份
,因为应届生身份是指在高中、职业学校或本科毕业后,但尚未正式就业的毕业生。打暑假工交五险一金属于自愿缴纳社保,不会对应届生身份产生影响。
交了
五险
一金还算
应届毕业生吗
答:
交了
五险
一金不算应届生。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并
缴纳
社保之后,社保的缴纳记录就证明
毕业生
已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不
影响应届生身份
。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性...
交了
五险
一金还算
应届毕业生吗
答:
不属于
应届生
了,因为已经签过劳动合同有公司交过
五险
一金了,属于就业过了。应届生主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、...
公司帮我
缴纳五险
一金还算不算
应届生身份
了?
答:
公司
缴纳五险
一金,毕业年份当年算是届
生身份
了。公司缴纳五险一金跟届生身份资质不冲突,
应届毕业生
分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高校应届毕业生,指该年度毕业的...
去公司交社保还算
应届毕业生
了
吗
答:
但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不
影响应届生身份
。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件,只要签订了三方协议,可凭借学校发的报到证,就还算是
应届毕业生
。社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
五险
一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位...
公司帮我
缴纳五险
一金还算不算
应届生身份
了?
答:
公司
缴纳五险
一金,毕业年份当年算是届
生身份
了。公司缴纳五险一金跟届生身份资质不冲突,
应届毕业生
分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高校应届毕业生,指该年度毕业的...
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