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交五险影响应届毕业生身份么
五险
一金会
影响应届毕业生身份吗
答:
五险一金会影响应届毕业生身份
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的,按照应届高校毕业生对待。对于该类应届毕业生,签订了劳动合同、交纳了五险一金后,应届...
交了
五险
一金还算
应届毕业生吗
答:
【法律分析】:不算
。你缴纳了五险一金 在法律上已经失去应届毕业生身份了 当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生 但是参加国考 公务员等 资料审查你不是应届生 档案审查不会过的 你名义上是 但实质上不是。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人...
毕业生
交了
五险
一金还算
应届吗
答:
不算你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生
,但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的,你名义上是但实质上不是。一、交五险一金后还算应届毕业生吗 交了五险一金不算应届生。交了五险一金表明已经落实了工作单位。而应届生是...
应届生交了
五险
一金还算
应届生吗
答:
从上述定义和性质来看,
交了五险一金并不直接影响应届生的身份
。因为应届生身份的界定主要依据的是毕业时间和就业状态,而不是是否缴纳了五险一金。即使毕业生在毕业年度内与用人单位签订了劳动合同并缴纳了五险一金,只要其尚未正式就业(如未转正、未签订正式劳动合同等),仍然可以保留应届生身份。然而,...
交了
五险
还算
应届毕业生吗
答:
法律分析:不算
。交了五险不算应届生。根据国家规定,已经落实工作单位,且有过社保缴纳记录,则不属于应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从...
大学期间交了
五险
一金还算
应届生吗
答:
因为
缴纳五险
一金的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,说明毕业生已经落实了工作单位。而在生活实践当中,
应届生
一般是指毕业离校后在两年择业期内没有落实工作单位的毕业生。不过,也存在一些特殊情况。例如,毕业生以灵活就业人员
身份
参保的,还可以算
应届毕业生
,但只能缴纳职工基本医疗保险费和职工基本...
应届毕业生
交了
五险
一金还算吗
答:
法律分析:不算你
缴纳
了
五险
一金在法律上已经失去
应届毕业生身份
了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生,但是参加国考公务员等资料审查你不是
应届生
档案审查不会过的,你名义上是但实质上不是。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹...
交了
五险
一金还算
应届毕业生吗
详细情况如下-股城理财
答:
五险一金据悉,交了五险一金是否还算
应届毕业生
,要看情况而定。如果是当年度毕业的应届生,如2021年应届生,
缴纳五险
一金不
影响应届生身份
。如果是两年内没有选择就业的毕业生,缴纳五险一金会失去应届生身份。一般来说,用人单位已经缴纳五险一斤且在公司正式入职的,那么就不属于应届毕业生。通常应届...
应届毕业生
交社保有什么
影响
答:
应届毕业生
交社保后,应届
生身份
消失。应届毕业生一旦签订劳动合同并开始
缴纳五险
一金,即视为已落实工作单位,其应届生身份便会消失。这是因为国家对于尚未落实工作单位的应届毕业生,允许其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构。但一旦开始缴纳社保,这些记录便表明毕业...
应届毕业生
不能
交五险
一金吗
答:
【法律分析】:
交五险
一金会
影响应届生身份
。一旦签订了劳动合同提交了五险一金,即使后面再次择业,已经不算应届生身份。国家对
应届毕业生
的界定是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年 ,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;...
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应届生缴纳了社保