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五险一金在个税中如何扣除
个税
缴纳基数
扣除五险一金
吗
答:
法律主观:
个人所得税
缴纳要
扣除五险一金
。居民个人的综合所得应纳税所得额是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。法律客观:《中华...
个人所得税五险一金扣除
标准是什么
答:
法律分析:1、工资要先
扣除五险一金
,再
扣除个税
工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要
扣个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、...
个人所得税五险一金扣除
标准
答:
【法律分析】1、工资要先
扣除五险一金
,再
扣除个税
工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要
扣个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、...
五险一金个税扣除
吗
答:
缴纳五险一金前不
扣除个税
。根据相关规定,“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额
中扣除
”,也就是说,月工资先
扣除五险一金
,之后再计税,
个人所得税
是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的。
五险一金个税扣除
吗
答:
缴纳五险一金前不
扣除个税
。根据相关规定,“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额
中扣除
”,也就是说,月工资先
扣除五险一金
,之后再计税,
个人所得税
是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的。
个税五险一金扣除
标准
答:
企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳
五险
,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳...
计算
个税扣除
单位缴纳的
五险一金
吗
答:
计算
个税扣除
单位缴纳的五险一金,个税起征点是
扣除五险一金
后。比如你在北京工作,税前工资是8000元,五险一金个人的缴费比例分别为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,公积金12%,五险一金总共扣除1776元,剩下6224元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、...
缴纳
个人所得税
需要
扣除五险一金
吗
答:
个人所得税
要
扣除五险一金
,具体如下:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;2、专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;3...
社保
个税
要
扣除五险一金
吗
答:
下面由我为读者进行相关知识的解答。
个税
要
扣除五险一金
吗 依据我国个人所得税法实施条例的规定,职工工资收入应该先扣除五险一金之后,再征收
个人所得税
。 举例说明: 比如你在北京工作,税前工资是8000元,五险一金个人的缴费比例分别为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,公积金12%,五险...
计算
个税扣除
单位缴纳的
五险一金
吗
答:
计算
个税扣除
单位缴纳的五险一金,个税起征点是
扣除五险一金
后。比如你在北京工作,税前工资是8000元,五险一金个人的缴费比例分别为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,公积金12%,五险一金总共扣除1776元,剩下6224元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、...
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