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事业单位被警告处分停发绩效
事业单位
工作人员无故旷工的
处分
答:
2、
事业单位
工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员
受到
开除
处分
的,解除聘用合同。4、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作
绩效
。考核应当听取服务对象的意见...
绩效
工资考核的方案
答:
以上扣除、
停发
、没有领取的每月
绩效
奖全部纳入
单位
其他绩效奖中。 (四)其他绩效奖加班、值班、超工作量、年终先进奖励,按规定系数比例进行统筹发放。 五、其他问题 (一)有下列情形之一的,扣发全年奖励性绩效工资: 1、
受
刑事处罚,或受党、团内严重
警告
,行政记大过以上
处分
,处分期限未满或虽未规定处分期但处分期...
事业单位
管理条例
答:
(五)
受到
开除
处分
的。 聘用合同期满,有本条例第二十七条第三、四项规定情形之一的,聘用合同应当续延至相应情形消失时终止。 第三十四条 有下列情形之一的,
事业单位
应当向工作人员支付解除或者终止聘用合同的经济补偿: (一)依照本条例第二十四条规定解除聘用合同的; (二)依照本条例第二十六条规定解除聘用合同的; (三...
请问
事业单位
职工因吸毒劳动教养开除工作的相关参照文件
答:
6、受开除留用察看处分的:主要适用于
事业单位
工作人员,机关工人可参照执行,处分期为两年。在察看期间安排不叙职临时工作,发给临时工资。临时工资按其本人
受处分
前基本工资额的75%%发给,职务(岗位)津贴以及省直单位按浙人薪[2001]8号文规定调整规范后的补贴
停发
。若按此发放的临时工资低于当地城镇...
事业单位
改革后变差额拨款事业单位,区政府不给于自收自支的在编人员编制...
答:
根据《关于印发市属其他
事业单位绩效
工资实施办法的通知》和《关于直属事业单位绩效工资
发放
有关问题的通知》等文件精神,结合~实际,制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,建立按岗取酬、绩效挂钩、按劳分配的考核分配机制,使绩效工资分配向关键岗位、一线岗位倾斜,充分调动职工的积极性和主动性,促进事业可持续...
事业单位
请病假最长可以请多久照
发绩效
工资?
答:
(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。第六条原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
事业单位
工作人员允许在外兼职吗?
答:
事业单位
工作人员肯定是不允许在外兼职的,但是这个不允许,是由于单位知道你在外面有另外一份工作,所以会不允许。但如果你是一名创作者,比如说你在业余生活期间可以在网上进行创作,不管是文学类的还是别的方面的创作,这些都属于你合法的收入。只要这种工作不影响到正常的工作单位是允许的,但是单位明令...
房地产员工管理章程
答:
一、经公司同意,脱产学习三个月(含)以上的,自上学之日起,岗位等级工资按岗位等级工资基数的%发给并
停发
午餐补贴、
绩效
工资。 二、违反安全操作规程或因严重失职,造成经济损失者,原则上由失职者自行承担,并视情节扣发一个月以上绩效工资或岗位等级工资。 三、
受
公司
警告处分
者,扣一个月绩效工资和岗位等级工资。
公务员和
事业
编制哪个更好?
答:
从教师事业编到市事业编工资,我那时候乡镇教师比市直事业编少700+,从市直事业编到市直公务员工资少600+。这个是指刚进入的时候的差距,如果越往后,差距估计会更大。 二、绩效工资待遇公务员更高。乡镇
事业绩效
比市直
事业单位
月绩效少400+,市直事业单位比公务员月绩效少700+。事业单位每半年
发放
一次,公务员按照月发放...
南宁市义务教育学校
绩效
工资实施办法的文件全文
答:
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区义务教育学校
绩效
工资实施意见的通知》(桂政办发〔2009〕170号)及《关于全区义务教育学校实施绩效工资有关政策和操作问题的通知》(桂人函〔2009〕946)精神和
事业单位
工作人员收入分配制度改革的有关规定,为切实做好我市义务教育学校实施绩效工资工作,结合我市...
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