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主动离职要带走哪些东西
离职
劳动合同
要带走
吗
答:
离职
时,劳动合同通常由劳动者自行保管,因此并不
需要
特别
带走
。法律并未规定离职时必须携带劳动合同,但公司应当提供解除或终止劳动合同的证明。【法律分析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时需向劳动者出具证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
离职
当天注意
带走
的五大
东西
答:
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离职
当天注意
带走
的五大
东西
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从公司
离职要带走什么东西
答:
离职
证明,个人
物品
。记得做好工作交接。
我自己
辞职
,除了
离职
单
还要带走什么
?保险怎么办
答:
除了
离职
单也就是退工单拿到手之外,其它只要把工资结算清楚就行。有了退工单,到新单位后把这个交给新单位人事部,他们会帮你续缴社保的。呵呵。放心好了。
离职
合同要自己
带走
吗
答:
法律分析:一是符合领取失业保险的
离职
员工,人事档案都由员工自己
带走
,到就业局领取失业保险;二是自愿离职的员工,不能领取失业保险,他本人又担心档案被丢失,要求自己带走(公司有台帐),由本人保管个人档案分为人事档案和企业自建员工档案。人事档案比如大学毕业生的档案属于国家人才档案,是国家人事机关...
准备
辞职
,都
需要带走哪些
档案??
答:
带走
合同和解除合同证明就行 保险要到枣庄当地的社保局开张接收证明再到黄岛当地社保去转出就行了
我要
辞职
是不是也要吧公司给我上保险的
东西
也一起
带走
啊?
答:
这是肯定的 办完
离职
手续,一定要去跟人事拿那份转(退)保的证明,特别注意,证明上要贴自己的照片,公章要盖在照片上。
离职
后工作资料是否可以
带走
答:
律师解答
离职
后工作资料不可以
带走
,应当依法办理工作交接。离职的工作交接内容一般有:原部门的资料归还;工作进展情况报告;工作继续
需要
注意的问题;财务方面的借款收款结清;办公用品及钥匙的归还;固定资产的归还;工作服及工作证的归还;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者...
公司帮交的保险
离职
时要自己
带走
,要办
哪些
手续?
答:
公司出具的
离职
手续审批表,就行了!带着这个、身份证(原件、复印件)、户口本、相片可以直接转到当地人才;如果您要是转到其他公司,只
需要
带上社保关系证明、社保卡就行了!
...
辞职
程序是
什么
,走的时候应该
带走哪些
文件档案之类的,之后怎么处 ...
答:
离职需要
向主管和人事部递交辞呈。辞职的那家单位将辞职当事人的档案是委托在人才市场保管的,要做的是拿着辞职证明到人才市场去把辞职当事人的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
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