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临时工辞职需要什么手续
联建
临时工辞职手续
答:
中国现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工
和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。因此,
辞职手续
是这样,你只
需要
提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交
辞职的
通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名...
劳务派遣
临时工离职需要
提前几天提出?
答:
(9)
离职手续
办理完毕后,即与劳务公司脱离劳务关系。二、 劳务派遣员工辞职注意事项 (1)派遣
工离职
(包括自动离职、劝退、除名等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不 得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。(2)劳务派遣工因故辞职(自动离职、辞职)
的
,
需
年满两年后方可再次入厂;劝退、 除名的不再...
事业单位
临时工辞职
规定是
什么
,该怎么辞职?
答:
事业单位人员辞职程序是本人上向单位提交辞职申请,单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关
手续
(如果按规定不存在不能
辞职的
情况话)单位将该人
的辞职
情况向同级人事部门备案。审批权在单位,人事部门只是备案,批准时限是3个月公务员辞去公职的批准时限是30天。当单位同意你辞职时,就直接将你的档案...
临时工辞职要
提前多久
答:
律师解答
临时工辞职的
,一般
需要
提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的,只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第...
临时工辞职需要
多久?工资多久才能拿到?
答:
自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分一下三种情形,均应在解除合同时一次性结清工资:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交
辞职
申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前通知用人...
没签合同
临时工辞职要
书面辞职吗?要提前30天吗?
答:
用人单位有法定过错以及协商一致
的
除外,应提前30天书面通知解除合同。自劳动法实施,打破各类不同性质用工制度的界限,建立劳动关系,订立劳动合同,没有固定工与
临时工
之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限和岗位不同,依法享有平等的权利。劳动者解除劳动合同,必须遵循...
我是医院
的临时工
,我想
辞职
,可以立刻走吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
临时工离职需要
提前多久申请
答:
不
需要
。在试用期内
辞职的
,只要提前3天通知用人单位即可,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
中介
临时工
可以随时
辞职
吗
答:
具体详见以下所述: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职
的
话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的
临时工辞职需要
提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三...
临时工辞职需要
提前一个月吗
答:
法律分析:不
需要
。在试用期内
辞职的
,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工
手续的
录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
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