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临时工自离老板要结工资吗
临时工
8天
自离
扣两天
工资
合法吗
答:
不合法 克扣
工资
是违法行为,但是劳动者在试用期辞职应当提前三天,用人单位规章规定两天的,按照用人单位规章执行即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
学生在一个厂里干
临时工
,强度太大,受不了了。要离职,主管不批,人事经理...
答:
30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单,只需要向企业写出离职申请就可以,如果企业没有标准的离职申请模板,不给你提供的话,可以以短信或者微信的形式通知企业,现在你的情况属于
临时工
,那么提前三天通知企业就可以正式办理离职了,不管企业接不接受?都可以离开企业,并且拿到你应有的所有
工资
。
深圳中保国安
临时工
离职
答:
临时工
辞职,建议先与公司协商解决,先拿到
工资
,或者让公司财务打工资欠条,以免当事人离职后,公司拖欠工资。
我想离积,会扣
工资吗
?我是学生工,学校
临时
通考试,组长不同意,我想自 ...
答:
这个不好说。你们有没有签订劳动合同,合同里面有没有明确的规定。有规定照规定。但是一般的学生工都没有正式的合同。本就是
临时工
性质。更多的是看
老板
愿不愿意给。如果不想给你,即使你有足够的证据能让对方给你补发
工资
,你也没有那么多的时间和精力。看欠你多少钱吧,值不值得去要。尽量和老板...
上海英华达 我是
临时工
一个月累计旷工3天 这个怎么算的 能给我算自 ...
答:
按照规章制度来判定是否
自离
,很多公司规定旷工三天算自离。擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求...
...说什么要辞职只有
自离
拿不到
工资
的,我是中介介绍去的临
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我想问一下你们,那个
临时工自离
,中介那边能不能向厂里拿的到工时和钱...
答:
中介拿不到别人的
工资
小时工在工厂辞职扣
工资
怎么办?
答:
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《
工资
支付暂行规定》各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
临时工自离
扣三天
工资
合法吗?
答:
克扣员工
工资
肯定是违法行为。可以打12333电话投诉。
国巨二厂正式
工自离
发
工资
嘛?
答:
这位朋友你好,这个当然是可以自己离职的情况下得到批准,那么在发
工资
的情况下,有多少天会给你发多少天的工资。
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