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临时工如何辞职
临时工辞职
答:
临时工
就是“非全日制用工”,可以当面立即
辞职
。《劳动合同法》第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
临时工
可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算工资吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者要
离职
的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
请问
临时工辞职
要提前几天呢
答:
劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分两种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出...
我在公司做
临时工
,想
辞职
,
怎么
办
答:
1、劳动者正常
辞职
分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出 解除劳动合同 ,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照 劳动合同法 第十六条第四十七条的...
我是
临时工
,工作了一个半月,想
辞职
,我很想问一下
该怎么
办啊
答:
1、劳动者正常
辞职
分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出 解除劳动合同 ,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照 劳动合同法 第十六条第四十七条的...
临时工
可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算工资吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者要
离职
的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
工厂
临时工辞职
不批
怎么
办
答:
工厂
临时工辞职
不批的解决方法如下:1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行协商,了解未批准的原因和具体情况,寻求解决办法;2、提交书面申请:如果与用人单位协商无果,可以向上级主管部门或者劳动监察部门提交书面申请,要求解决此事;3、寻求法律援助:如果以上方式均无法解决问题,可以寻求法律援助或者...
临时工
不到一个月可以
辞工
吗?
答:
现在不存在
临时工
、正式工的说法,都是劳动合同制。
辞职
无需批准,但要提前通知单位 。可以,提前3天书面通知单位,3天后
离职
要求结清工资走人。但要想法留下相关证据 。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发工资,到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,免费。参考:《中华人民共和国劳动...
临时工辞工
需要提前几天,如果不批
怎么
办?
答:
你好!一般来说提前一星期跟主管说。因为这样会让别人有一个时间上的准备,也留下一个美好的印象,毕竟留下一线,免得日后相见时因没有提前说而自己走了的尴尬。虽是
临时工
,要离开这个是自由的,如果不批,你也可以终止合约,对方如果以不发工资相威胁,你也可以用劳动管理部门来制约其违反规定。希望...
临时工辞职
要多久才
离职
视频时间 01:10
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