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临时工合作协议一般多久
劳务派遣和正式员工的区别?
答:
知识拓展:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,
是
指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
劳动
合同
法规定劳务派遣
一般
实施在哪些方面?
答:
《劳动
合同
法》规定劳务派遣
一般
实施在
临时
性、辅助性或者替代性的工作岗位。 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家...
为什么中介对
临时工
态度不好呢
答:
利益冲突,不稳定的就业形式。1、利益冲突:中介机构与用人单位签订
合作协议
,中介机构的利益主要来自于用人单位的委托和支付。因此,中介机构更加关注用人单位的需求,对
临时工
的权益和态度冷淡。2、不稳定的就业形式:临时工作是一种临时性的工作形式,与正式雇佣不同,雇佣期限短,这使得中介机构对临时工...
20年的事业单位
临时工
,没有签劳动
合同
,退休了单位要给我缴纳养老保险么...
答:
1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳2、没有一家单位可以没有
合同
用人,并不缴纳社保3、事业单位的
临时工
应该签劳务派遣
协议
而不是没协议4、如果你说的属实,没有交养老金,你可以要求单位补缴社保,没有签合同可以要求双倍给工资。单位不愿意只能先诉讼再起诉,整个过程
大概
1年左右 本回答由网友推荐 举报| 答...
劳动用工制度包括哪些内容
答:
第12条 劳动关系自用工之日起建立,劳动
合同
自双方签字盖章时成立并生效。 第13条 企业对新录用的职工实行试用期制度,根据劳动合同期限的长短,设定试用期:合同期限不满6个月的,不设定试用期;合同期限满6个月不满1年的,试用期1个月;合同期限满1年不满3年的,试用期2个月;合同期限满3年以上的,试用期不超过6...
长庆油田宏田派遣
工
跟宏田劳务工的区别?
答:
1、概念上的区别:正式工,即使编制内的正式员工,就
是
直接签订正式劳动
合同
的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外,还有更多的晋升机会。派遣工,即劳务派遣
协议工
,是和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派到相关单位去工作,也就相当于
临时工
。2、工资收入的区别...
都说进国企难!社招进国企的难度多大?
答:
现在大家都知道一件事情,那就
是
进入国有企业确实十分的困难,社会招聘国有企业工作有人的时候,难度特别大,主要是几个方面的难度,看完大家就明白!一、全面知识考试,让
一般
的人望而却步!国有企业在招聘人才的时候,会进行一系列的筛选!这个过程中每一步都不是很容易,难度都十分大!特别是国有...
集体工是什么意思?
答:
文革中出集体工,分配粮食是什么意思 78年以前,以生产小队为集体,来集体种植粮食和开展副业,农民集体劳动就是出集体工;挣工分,但分配粮食按人口分配,其它物资也是,年底按一定的价格来抵扣工分,进行结算分红, 许多劳力少的要年底欠生产队的钱,称窟窿 什么叫集体工?待遇怎么样?和
合同工
有什么区别? 劳动
合同是
劳动...
临时工
人事代理 正式工 最本质的区别是什么..?
答:
现在去医院上班(护士),
一般
都
是临时工
么.. 想要成为正式工是不是很难呢.?? 临时工 人事代理 正式工 在工资上是怎么分配的.. 还有其他 社保 奖金 有什么区别么.. 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(2) 63 10 书费 采纳率:100% 擅长: 暂未定制 为...
公司生意好时需要很多人,不好的时候需要减员怎么办呢?
答:
设定
临时工
编制,可以灵活就业,缓解公司人员编制问题!
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