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中华人民共和国劳动法颁布于哪一年
新
中国
成立后
劳动法
经历了哪几个阶段
答:
各个解放区的人民政府,也曾先后
颁布
过不少劳动法规。这一切,都为中华人民共和国的劳动立法提供了丰富的经验。中华人民共和国建立后,1950年6月,中央人民政府公布《中华人民共和国工会法》,同年,劳动部公布《关于劳动争议解决程序的规定》,1951年2月,政务院公布《
中华人民共和国劳动
保险条例》(1953年...
2008
年
1月1日
中华人民共和国劳动合同法
中法定节假日的天数为几天?_百...
答:
第一条 为了完善
劳动
合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条
中华人民共和国
境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位...
中华人民共和国劳动合同法
的
颁布
部门
答:
法律分析:劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。某
年
第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自当年起施行。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动...
中国
从
哪一年
开始实行
劳动
合同制
答:
1933年的《中华苏维埃
共和国劳动法
》和抗日战争时期的《陕甘宁边区劳动保护条例(草案)》等,都对劳动合同做了规定。但在
中华人民共和国
建立后是在1954
年劳动
部制定了《关于建筑工程单位赴外地招用建筑工人订立劳动合同的办法》。1965年国务院
颁布
的《关于改进临时工的使用和管理的暂行规定》,明确规定各...
中国
第一部
劳动法哪一年
通过
答:
中国第一部劳动法
哪一年
通过《
中华人民共和国劳动法
》是由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过的,自1995年1月1日起施行。第一章 总则1. 为了保护劳动者的合法权益,调整劳
中华人民共和国
最新
劳动法
是什么时候
颁布
的?
答:
我国《劳动法》是指1994
年
7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《
中华人民共和国劳动法
》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。
中华人民共和国劳动法
属于什么法
答:
《
中华人民共和国劳动法
》属于社会法。社会法旨在保障社会的特殊群体和弱势群体的权益的法律,是中国近年来在完善市场经济法律体系,落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的历史大潮中应运而生的新兴法律门类和法律学科。中国现行的社会法:《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《未成年人保护法》、《...
请教相关人士,关于失业赔偿是
劳动法哪年
规定的?
答:
为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《
中华人民共和国劳动法
...
人大通过《
中华人民共和国劳动合同法
》
答:
1956
年
,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,1994年7月5日经人大常委会审议通过。《
中华人民共和国劳动法
》的
颁布
标志中国劳动法制...
劳动法
关于劳工工资是怎么规定的啊
答:
不管是普通工人还是其他劳动进,我们应该清楚《劳动法》赋予我们的基本权利和义务,履行义务,维护权利。我们每个人不可能也没有必要成为劳动法律专家,但了解基本的《劳动法》知识是必要的、经济的和有效的 劳动法类 1.
中华人民共和国劳动法
1994年7月5日
颁布
2.失业保险条例 1999年1月22日颁布 ...
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