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中华人民共和国劳动法最早实施于
我国的法律有哪些?
答:
常用法律举例:民法通则、物权法、合同法、
劳动法
、
劳动合同法
、婚姻法、继承法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等。拓展补充:我们的国家制定了许多法律、特别是近些年,立法速度加快,每年都有不少法律、法规颁布
实行
。对法律种类的划分,可以从不同角度,有不同的划分方法。如:从法律的文字表现形式...
我国的法律体系有哪些?
答:
当代
中国
的法律体系通常包括下列部门:宪法、行政法、民法、商法、经济法、
劳动法
与社会保障法、自然资源与环境保护法、刑法、诉讼法。 1.宪法。宪法作为一个法律部门,在当代中国的法律体系中具有特殊的地位,是整个法律体系的基础。宪法部门最基本的规范,主要反映在《
中华人民共和国
宪法》这样的规范性文件中。 除了宪法...
我国的法律法规的种类都有哪些?
视频时间 00:52
高分求:论集体合同制度的意义
答:
1931年《中华苏维埃
共和国劳动法
》赋予了工会签署集体合同的权利和罢工的权利,这是以后所有劳动法都没有的东西。1950年《
中华人民共和国
工会法》把工会缔结集体合同的权利被列为工会的首位权利。改革开放以后,工会十一大确定社会主义时期我国工会有维护、建设、参与、教育四项社会职能。1992年《工会法》第六条对维护职能...
我在一家医院做合同工这样对我合理吗?
劳动法
帮帮我吧!
答:
我国宪法规定:“
中华人民共和国
公民在法律面前一律平等。”“国家尊重和保障人权”。新
中国
建立后一直重视社会平等,特别是在消除社会经济不平等和男女不平等方面做出了很大的努力,成为当时国际社会承认比较平等的国家。
实行
市场经济改革后,随着经济的快速发展,贫富差距被迅速拉大,社会身份和地位开始出现裂痕,自由、竞争和...
曲阜市国有企业有哪些
答:
参保单位必须为与其发生事实
劳动
关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国
组织...
教育部发到证书怎么样?
答:
网络:浙江省
实施
《
中华人民共和国
教师法》办法 ⑶ 谁可以解释
劳动
局和教育部发的证书有什么区别啊 1、劳动局颁发的毕业证 是指 劳动技能证书 2、教育局颁发的毕业证 是指 学历毕业证 3、劳动部发的证书不能考职称,得用教育局颁发历毕业证考职称 劳动技能证书颁发的是技能证书。比如XX技能证书,XX技能学校毕业证...
中国
四大律师事务所分别是什么?
答:
新修订的《律师法》于2008年6月1日
实行
,根据新《律师法》第15条、第16条和第20条的规定,
中国
的律师事务所的组织形式有:合伙所、个人所和国资所三种组织形式。参考资料:吴祖谋 .法学概念(第十一版) :法律出版社 ,2013年
中华人民共和国
司法部令 中华人民共和国司法部令 第 111 号 ...
企业员工请病假怎么算工资
答:
在
劳动
合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
国外有调休制度吗
答:
1. 调休制度的定义:调休制度是
劳动法
规定下的一种工作时间安排,允许员工根据工作需要,用加班时间换取休息时间,以实现工作与生活的平衡。这种制度通常应用于员工超时工作的情况,以及工作日的调整和时间上的灵活性。2. 国外调休制度的例子:不同国家有着各自的调休制度。例如,美国有法律规定,雇主必须为...
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