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中华人民共和国劳动法最早实施于
劳动法
旷工是连续3天算自离还是一个月3天就算自离
答:
休息日和法定假日不上班,对此,
劳动
部办公厅《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社厅函〔1998〕5号)曾明确规定,在计算具体天数时,应扣除休息日和法定休假日。 扩展资料: 企业职工奖惩条例内容: 总则 第一条 根据《
中华人民共和国
宪法》的有关规定,为增强企业职工的国家主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护...
现在苏州能不能下高速?
答:
三、因疫情防控不能休假的职工,应根据《
中华人民共和国劳动法
》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。国务院办公厅2020年1月26日除了春节假期延长小编还要提醒大家近期谣言较多希望大家擦亮双眼!不造谣!不信谣!不传谣!1月26日苏州发布防控3号通告▼关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告...
中国
特色社会主义法律体系已经形成在中国社会主义法制建设中具有里程...
答:
第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《宪法修正案》明文规定:“
中华人民共和国实行
依法治国,建设社会主义法治国家。”这一规定表明,依法治国是党领导人民群众治理国家、管理社会的基本方略。依法治国方略写入宪法,赋予依法治国方略以宪法地位,将加速推进法治,使依法治国方略的
实施
获得宪法性的根本保障。 依法治国是党...
简易
劳动
合同模板
答:
根据《
中华人民共和国劳动法
》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于___年___月___日生效,于___年___月___日终止;其中试用期至___年___月___日止。 以完成一定工作为期限...
劳动法
是如何定义加班工资基数的?
答:
《
劳动法
》第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者...
国务院新工作规则
答:
十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃
共和国劳动法
》。新中国成立后,中国先后制定了《
中华人民共和国劳动
保险合同》、《企业职工奖惩条例》、...
劳动法
的读音劳动法的读音是什么
答:
,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
中国
共产党领导的
中华
苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃
共和国劳动法
》...
...现在想辞职不干了。能拿到这半月的工资吗?
劳动法
有没有相关的规定...
答:
十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃
共和国劳动法
》。新中国成立后,中国先后制定了《
中华人民共和国劳动
保险合同》、《企业职工奖惩条例》、...
中国
有什么法
答:
宪法、民法、刑法、护照法、合同法、公司法、婚姻法、继承法、担保法、商标法、专利法、保险法、票据法、证券法、证据法、工会法、
劳动法
、著作权法、劳动争议调解仲裁法、
劳动合同法
、行政法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法、企业破产法、物权法、消费者权益保护法、安全生产法、产品质量法、中小...
我国的法律体系包括哪些法?
答:
法律体系(Legal System):通常是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。简单地说,法律体系就是部门法体系。部门法,又称法律部门,是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。具体分为:1、宪法 2、行政法 3、经济法 4 、民商法 5 、
劳动法
6 、...
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