77问答网
所有问题
当前搜索:
中华人民共和国劳动法最早实施于
哪个国家
最先实行劳动法
求大神帮助
答:
《
中华人民共和国劳动法
》的颁布标志中国劳动法制进入一个新的历史阶段。《劳动法》共13章107条,包括总则;就业促进;劳动合同和集体合同;工作时间和休息时间;工资;劳动安全卫生;女职工和未成年工特殊保护;职业培训;社会保险和福利;劳动争议;监督检查;法律责任;附则。《劳动法》是中国的基本法,为劳动法制建设奠定了...
最新
中华人民共和国劳动法
是什么时候
实施
的?
答:
最新
劳动法
正式签署
实施
是在2008年1月1日!希望可以帮到您!
中华人民共和国劳动合同法实施
条例
答:
《
中华人民共和国劳动合同法实施
条例》于2008年9月3日经国务院批准并公布,旨在贯彻
实施劳动
合同法。了解劳动合同法吗?这里为您整理了实施条例的核心内容,帮助您更好地理解和运用。劳动合同法实施条例概要 条例规定,各级政府和相关部门需推动法的实施,保障和谐劳动关系。 会计师事务所、律师事务所...
2023年
劳动法实施
细则
答:
法律主观:最新劳动法实施条例(全文)内容有哪些?《
中华人民共和国劳动合同法实施
条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,并于公布之日起
施行
。该条例旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),促进劳动关系的和谐。以下是该条例的主要内容:第一章 总则 - 推动劳动合同法...
晚上12点半下班,第二天早上六点半上班,算违法么
答:
违法了!我国劳动法第三十六条规定,国家
实行劳动
者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。1994年7月5日,八届全国人大常委会第八次会议通过了《
中华人民共和国劳动法
》,劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度,同时强调两个“不超过”的工时制度。即规定,“国家实行...
劳动合同法
与
劳动法
有什么区别?
答:
1、《
中华人民共和国劳动法
》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过;1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布;自1995年1月1日起
施行
,至今没有作出任何的修改。2、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月...
国家从哪年开始给职工上保险的?
答:
2.《
中华人民共和国劳动法
》第九章规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步
实行
社会统筹。用人单位和劳动者必须...
劳动法
产生的历史背景?
答:
劳动法
作为独立的法律体系,产生于19世纪,与产业革命的蓬勃发展及工人运动的日益壮大密切相关。18世纪末~19世纪初,随着西方各国无产阶级革命运动的逐步兴起,工人阶级强烈要求废除原有的“工人法规”,颁布缩短工作日的法律;要求增加工资、禁止使用童工、对女工及未成年工给予特殊保护以及实现社会保险等。...
劳动法
在社会主义事业建设中的作用
答:
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。《
劳动法
》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在
中华人民共和国
境内的企业、个体...
劳动法
颁布
实施
有什么意义?
答:
你好,谢谢,望采纳!《
中华人民共和国劳动法
》是我国建国以来第一部全面规范劳动关系的劳动法律,它关系到数以亿计的劳动者的切身利益,它的颁行有重大意义。首先,它打破了所有制界限,建立公平的市场竞争规则。劳动法规定只要是通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的,都由劳动法一体调整,劳动关系的主体...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜