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中介不让离职怎么办
跟中介进的厂,我自离了,厂里
不给办离职
手续,
中介不给
工资该
怎么办
?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
我是大专毕业的实习生,在房产
中介
公司工作,想要
辞职
但没签劳动合同只是...
答:
1、实习生是
不能
签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份;2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同;3、法律没有规定用工合同或者劳务合同
辞职
的通知时间、违约金,你可能要在签订合同时注意一下内容,不要约定相关内容;1、员工原则上应提前30天将书面...
暑假工签完合同想提前解约但上面死活不同意
咋办
?
答:
因为暑假工本来是属于兼职性质的,所以就算自己打暑假工的地方死活
不让
自己
离职
,那么腿是长在自己身上的自己,还是想走就可以走。当然在最好的情况,还是要和用人单位进行相关协商,不然在工资方面可能会存在一些纠纷,这样会损害自己的既得利益,那么也是不太划算。但是如果协商不成,那么我们就自行离职,...
我在
中介
上班,签了合同,,
怎么辞职
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞职
到期
不让
走
怎么办
视频时间 01:19
公司故意开低工资,
不让辞职
,想让你自行离开,
怎么办
?
答:
公司故意开低工资,
不让辞职
,想让你自行离开,
怎么办
?向劳动监察投诉,或是申请办理劳动争议仲裁。公司想辞退员工,选用停收薪水的方式,欲驱使职工自主离去,是违反规定的。非不可抗拒要素,或是由于运营艰难经与工会商议,员工本月薪水未能下月派发的,归属于无端拖欠,能够向劳动监察投诉,或是申请...
用人单位
不让辞职怎么办
?
答:
1、
辞职
信
给
领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2、不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你...
辞职怎么
说理由?辞职老板挽留
不让
走
怎么办
?
答:
再三有效地沟通,向领导干部论述你的
离职
理由!离职的关键是你的心理状态,如果是坚决要走的,没人保留住你。你多找领导干部有效地沟通2次,他也会厌倦。好似“没有人
能
叫醒一个装睡的人”一样,他也委曲求全不了一个想走的人。无须写离职申请书这类物件,申请的意思就是倘若公司不同意你也就自始...
出去实习,做了三个月想
离职
,
中介
以合同是时间未满走了
不给
工资,这合法...
答:
这是不合法的,按照劳动法,干满七天,就应该结算工资的!你已经实习了三个月,并且通知了中介,尽了告知的义务,中介就应该发发放工资给你 如果
中介不给
你工资的话,你可以去当地劳动局去申诉,中介在劳动局的介入下肯定会给你发工资的,不用害怕 ...
没签劳动合同,
辞职不让
走
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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