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个人所得税和实发工资的区别
个税
申报
工资与实际工资
有
区别
吗
答:
在税法规定的申报期限内,如实填写相应的
个人所得税
纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项.通过本文的分享学习,相信大家已经知晓,个人所得税是以个人的应
发工资
来进行申报的,
实发的
工资指的是扣除税金等之后的工资,是实际收到的工资.分析到这里,大家对于
个税
申报工资
与实际
工资有
区别
吗?这个问题明确了...
为什么扣
税和实发工资
有差距?
答:
实际
发放的
工资
是已经扣除了社保
与个人所得税
之后的
实得
剩余工资。个人所得税如何计算,具体计算的税率是:一、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;二、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;三、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用...
个人所得税
按应发工资还是
实发工资
答:
1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为
个人所得税的
计算基数。3、
实发工资
是扣除所得税后的余额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除...
计
税工资和实发工资
怎么
区分
?
答:
计
税工资和实发工资
有哪些
区别
?计税工资,指的是劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分,这是“
个人所得税
”上的说法按照相关《个人所得税法实施条例》相关规定可得,劳动者个人应当承担的各项社会保险费用和公积金费用都属于免税范围。实发工资不等于应发工资,指的是劳动者应当实际...
个人所得税
app查的
工资与实际
收入是不是一致呢?
答:
应发工资是属于税前工资,而实发工资是用人单位代扣除社保和
个人所得税
之后的工资。实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多,这可能是因为公司虚报了大家的工资,公民需要谨慎。二、税前工资与应发工资
与实发工资
税前工资等于应发工资,即...
个人所得税
里的
工资
和到手的工资不一样?
答:
个人所得税
里的
工资
和到手的工资不一样的原因:个人所得税里的工资是扣除五险一金税前工资,到手工资是扣除五险一金税后工资
为什么
个人所得税和实发工资
不一样
答:
这是因为
个人所得税
APP内显示的工资是我们税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示
工资与实际工资
相差很多,这可能是因为公司虚报了工资,例如:公司原本
实发
14万,扣了不少税,但在App上显示一分都未交,年...
计
税工资和实发工资
之间
有什么区别
答:
1.计
税工资
为计算
个人所得税的
基数,比如公司给员工发放200元的礼品,需要计入工资,计算缴纳
个税的
。2.
实发工资
,俗称打卡数,就是你实际收到多少钱。
个人所得税
是应
发工资
还是
实发
答:
应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬,而
实发工资
则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此,
个人所得税的
计算基数是应发工资扣除社保保险费用和住房公积金后的余额。个人所得税纳税范围:1、工资、薪金所得个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因...
公司申报
个税的工资
比
实发的工资
多吗?
答:
公司申报
个税的工资
比
实发的工资
要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对公司没有好处的,其属于合法行为。
个人所得税的
相关要求规定:1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中...
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