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与外服签订合同的坏处
外企代表处用工是否一定要通过劳务派遣?急!!!
答:
1、外企代表处无直接用工权,需要找一家有派遣资质的人力资源公司通过员工派遣实现用工。所以劳动合同必须和派遣公司签。2、四险一金可以外包,这是派遣服务的内容。由于是代表处没有法人无法缴税,员工工资和个人所得税需由总部或者由外包公司发放工资并代扣代缴所得税。3、台湾员工需和总部
签合同
。
我原来的单位A,社保五险一金都是一个
外服
公司交的,但是我
合同
是
和
...
答:
回答:不管谁给你交,只看你的
合同跟
哪个单位
签订
。
关于户口与档案 三方协议
答:
由上可知,你同单位
签订
劳动
合同
是必须的,同时协议书的作用也是积极的,如果你铁定了心在西安的话,那就签吧。补充一点:如果户口不在西安的话,档案一样可以存放在西安人才市场,一种途径就是和你们公司的其他员工一样放在人才中心,另外一种途径你可以找个皮包公司,以他们员工的名义落在人才市场,...
...但他说“毕业生与派遣单位
签订
正式劳动
合同
"这是为什么
答:
二、就业协议与劳动
合同的
关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所
订立
的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商
签订
的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议...
为什么我的工资是
外服
帮我支付的?
答:
关系就是属于派遣公司的。公司委托派遣公司招聘员工并与之
签订合同
,三方合同。所有员工都是
和外服
公司签约,公司将工资、社保金、个税打到外服帐上后,外服公司给发票入帐。发票明细是服务费和代收代付费用(员工工资等)。以发票直接报销的,列管理费用-差旅费,随工资发放的补助,要合并工资,计算交纳...
史上最全,各种不同特殊职业该如何准备欧洲申根签证
答:
9. 通过人力资源公司/外服公司与实际用人单位签订劳动
合同
(例如中国移动、烟草公司等)的:提供实际公司的工作证明,外加
与外服
公司
签订的
劳动合同,说明相应情况即可;10. 作家/画家/艺术家:提供发表的作品,如出版的书,通过拍卖公司交易的作品等等,并且提供相应稿费、作品的卖价等等的相应证明;11. ...
公司与我不再
签订合同
,但说08年之前的工龄都不算
答:
而且新劳动合同法是从2008年才开始执行的;原来的劳动法,对补偿没有明确规定。你在哺乳期,单位是不能和你解除
合同的
;解除要支付赔偿的。这个劳动合同法有规定:第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病
危害
作业的...
公司要求与员工解除劳动
合同
改签
外服
时连续工龄要办
什么
手续
答:
这属于用人单位单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行
合同的
,单位应当支付赔偿金,2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。工龄怎么...
合同
到期不再续约补偿金如何计算(劳动关系跨越2008年1月1日)
答:
劳动
合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动
合同的
,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,...
与外服签
劳动
合同有
没有方法在上海落户
答:
想办法去办理居住证吧。这样到一定期限,就可以申请上海户口了。
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