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不给工资可以去劳动局告吗
如果公司拖欠
工资找劳动局
,
可以
直接
去劳动局告
他们吗
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意
可以在
拿到仲裁书后15天之内 到法院
起诉
。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动
者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。(具体...
工地老板
不给工资
,没有签合同,
可以去劳动局告
他吗
答:
法律分析:可以。如果拖欠
工资可以到劳动
监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者
提供
了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民...
去劳动局告
老板
不给工资
需要什么手续?
答:
可以到劳动局
举报公司,进行劳动仲裁。依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第46、47、82条!1、当事人可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从当事人离职开始算,劳动仲裁...
工地老板
不给工资
,没有签合同,
可以去劳动局告
他吗
答:
法律分析:可以。未签订劳动合同,公司又不支付
工资
,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
我要辞职,
能去劳动局告
老板
不给工资吗
答:
法律分析:解除劳动合同,不支付
工资可以去劳动局告
老板。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
不发工资可以去劳动局告吗
答:
劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者
可以起诉到
法院。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
不给工资
违反
劳动
法规定吗
答:
是违反劳动法规定的。按照劳动法,公司要提供员工合法的保障权利。只要员工在公司上班,公司就要给员工支付
工资
。如果公司不支付,可以申请劳动仲裁 只要你在公司工作了,就会有工资,
不给
就违反了劳动法,
可以找劳动
监察大队,可以用法律来解决。法律分析未及时支付工资的解决方法:1、向劳动保障行政部门(...
老板一直拖欠
工资不给
怎么办
可以
报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门
投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,
在劳动
关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
老板
不给工资
,打110有用吗?
视频时间 01:55
老板
不发工资
打电话
去劳动局
投诉
可以吗
答:
当然是可以的,先直接打到当地劳动仲裁主管理部门;了解投诉程序;再准相关书面资料,约定时间,亲自前去办理投诉。投诉前要考虑几下条件:1、首先是不打算长期再干,做好另谋高就的准备;2、要作好花得起时间成本、投拆成本,看
工资
额度不值的投诉。3、投诉应考虑
到劳动
仲裁部门,
提供
哪些必要的证据资料,...
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