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不想当老板的员工不是
可以和
老板
做朋友吗?
答:
老板是
什么?老板是给你工作平台的人,老板是想用最小收入换取你最大努力的人。你可以给朋友帮忙,不要报酬,可是你愿意给老板干活不要工资吗?不要工资,你拿什么养家糊口?这可能就是最根本的矛盾所在,老板和
员工
,就好像一个馒头分两半,你多一点,他就少一点。天性上的利益冲突,会让你们之间的...
在职场上,有时候工资拿的越高的人越做不长久,是什么原因?
答:
因为部门的业绩没有达到公司的期望,
老板
肯定会改变主意。不然把
员工
都换了,谁来为他卖命?为什么工资越高不做得越久?中级和高级领导职位有较高的收入和较大的责任。作为企业内的领导职务,看起来高薪、权力风光。实际上,他们在背后受到的压力
不是
一般职员能想象到的。我是公司的领导,电子邮件一直是...
项目经理有资源有人手,为何自己不
做老板
?
答:
可见,如果想出来自己
做老板
,就要衡量客户资源到底是
不是
自己的,即客户是认你还是认公司。 三、好的合作伙伴 做老板和做项目经理还有一个非常大的区别是项目经理只需要跟好项目就可以,而老板不仅要考虑项目,还需要整合各种资源。 比如采购环节,就是一个非常重要的环节,如果作为项目经理,可能完全不用太考虑,因为公司...
罗振宇称不要为任何集体做贡献,这是什么意思?
答:
1、
老板
们的想法罗振宇所说的,是人要多想自己得到了什么,而
不是
说自己在为别人做什么。罗振宇是一个老板,他教育
员工
要多提升自己。所做的贡献目的就是为了提升自己,让自己赚更多的钱。不要想着为公司做贡献,你所有的努力都应该是为了赚钱、为了让自己更牛。实际上当一个员工厉害之后,为公司赚的...
现在年轻人为什么
不想
打工了?
答:
现在越来越多的年轻人人
不想
打工的原因可能有以下几个方面:1. 收入不高:一些打工者认为,打工的收入相对较低,难以满足生活需求,因此不愿意继续从事打工。2. 工作环境差:一些打工者认为,打工的工作环境较差,例如工作时间长、工作强度大、工作压力大等,因此不愿意继续从事打工。3. 缺乏职业发展机会...
老板不
喜欢什么样
的员工
答:
5、不拿老板
当老板
做为员工记住自己的位置,就是员工,无论你为公司作出过多大的贡献,你依然是员工,不要自认为自己了不起,就真把自己当回事了,开始挑战
老板的
权威了,违背老板的意愿,那你早晚会被炒鱿鱼。老板不喜欢什么样
的员工
2 一、经常越位。决策越位、
不是
你的权限你做决定;表态越位...
问个问题~一个是工作稳定比较轻松收入少的工作,一个是工作不稳定又很...
答:
于是下决定去做业务,底薪+提成,有业绩才有奖金,压力很大,却受益很深。一般的设计水平+一般的业务能力+小有信心,于是开了个小小公司。现在,我们公司的设计也有了提成,因为,我觉得有压力才有动力,这个不只是为了我自己,也为了我的员工,
不想当老板的员工不是
好员工,我希望他们以后都能当老板,...
老板一整天都对着电脑,他在做什么呢?
当老板
比当
员工
还累吗?
答:
我觉得不管是
当老板
还是
当员工
,只要您想真正做出点成绩都累,天下没有免费的午餐。打工意味着您出卖的是自己的时间,付出了其他的机会成本。比如您去一家公司做财务负责人,那您至少是朝九晚六,周一至周五都要去公司吧。作为财务负责人,责任重大,老板有事找您,晚上免费加班或者周末开会那也是正常的...
...成为老板,成为boss,
不想
给他人打工,自己
当老板
。那么
答:
感觉你提出的这个问题具有现实意义,在共同的探讨中也会让大家认清一些食事物的本质。对于你罗列的三个问题,我认为可以归结为“资本者在公德和私利面前应该如何选择”,这是三个问题的共同的核心内容。关于这一个点,我个人的看法是,作为一个人并
不是
天生就是自私自利的坏蛋,也不是生来就是为了舍己...
领导对于主动要加薪
的员工
,他有哪些想法?
答:
其次,
老板
往往都是非常重视一些主动要增加工资
的员工
的,因为那些主动增加工资的员工在工作的时候本来就已经是处于弱势的,如果他能主动提出增加工资的话,那绝对是带着不小的勇气来的,所以说作为一个好的老板,并
不是
遇到员工要求增加工资时心想又要多付出一点的钱了,而是要想这个人是不是有能力为...
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