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上班工资最低要辞职吗
孕妇餐怎么吃才健康
答:
我跟老公结婚5年了,新房刚入住才决定要孩子,本来打算怀孕的时候坚持
上班
的。可是我的体质原因,只能
辞职
在家。现在只有老公一个人上班,房贷还有别的开销,每个月还要给农村的公婆800块伙食费。婆婆年纪大了不能来照顾我,我一个人照顾自己。老公现在一人的
工资
压力很大,这是我怀孕后的日常伙食,没钱吃的很心酸!...
干一个月了有事
要辞职
回会
工资吗
答:
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定
要求
其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资
标准,则按最低工资标准支付。《劳动法》第五十条工资应当以...
上班
3天
辞职
有
工资吗
答:
法律分析:根据劳动法的规定,
上班
三天
离职
有
工资
的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
上班
1个多月写了
辞职
书但现在不想干了,也不要
工资
了,还
需要
办理
离职
手续...
答:
最好办理
离职
手续开离职证明。因为你下一份
工作
单位
需要
你的离职证明才能办理入职手续。
我在公司
上班
10天后
辞职
有
工资吗
?
答:
上班
十天也付出了劳动,用人单位需要给付
工资
。如果你是在试用期
离职需要
提前三天通知用人单位,转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一...
试用期
辞职工资
怎么结算
视频时间 00:33
厂里
上班
几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
员工与公司签合同一年,未到期员工
辞职
会扣
工资吗
?
答:
劳动者
辞职
,是
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者
工资
以及为其办理离职手续。个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在违反相关法律规定的情况的,员工书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求
支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年...
工作
了十几天
辞职
有
工资吗
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
被迫
辞职
如何赔偿
视频时间 01:29
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