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上班两天连续加班到12点
每天
加班到12点
合理吗
答:
法律分析:不合理,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
公司
加班到12点
可以投诉吗
答:
法律分析:用人单位强制要求劳动者
加班
10点
到12点
,劳动者是可以投诉的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付其加班费的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
在加班时间
加班到
晚上
十二点
算晚上
工作
吗
答:
法律规定,安排劳动者延长
工作
时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此
加班到
晚上
十二点
不触犯劳动法。【法律依据】《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
每天
加班到12点
以后,会不会早死?熬夜加班伤害了人体的哪些方面_百度知 ...
答:
每天
加班到12点
以后,会不会早死?每天加班到12点以后这种时间,肯定是对身体不好的,就单说加班到12点,那你回家路上又要浪费一个小时,回家洗洗刷刷,入睡的时候已经是2点了。第
二天
早上又要起床
上班
,这对身体的影响是很大的。现在社会为什么讲究8小时
工作
,就是超过这么长时间的工作,身体会非常...
上班
时间不合理,天天义务
加班
,时间长达
12
小时
答:
按照以下规定计算
加班
工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
下午1点干到晚上
12点
怎么算
加班
答:
一般劳动者是每天
工作
8个小时,超过8小时的,一般都应当算作
加班
,一般超过晚上
12点
就是第
二天
了。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...
实习期天天
加班到12点
违反劳动合同吗
答:
一、劳动者每天
加班到12点
合法吗? 不合理,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
如何计算
加班
多少小时?还有超过晚上
12点
就是第
二天
了!
答:
超过规定时间的八小时即属于
加班
时间。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者...
加气站两天白班两天夜班休息
两天上班
时间
12
小时,是否违反了劳动法超出工...
答:
首先,白天
上班12
个小时,违反了《劳动法》的规定。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
两班倒的
连续
上
12
小时要扣1小时吃饭时间合法不(只打两次卡早8到晚20...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者
连续工作
一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、直接可以解除劳动合同,要求支付
加班
工资、购买社保(如无、未足额)、补偿金等。参考资料:sername ...
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