77问答网
所有问题
当前搜索:
上班两天连续加班到12点
...
上班
时间每天就
12
小时,这样可以申请要
加班
费吗?
答:
一天
工作12
个小时是肯定违法的,一个月4天休息是合法的。你们单位的工作时间是肯定没备案,也备不了案,劳动管理部门肯定不会给它备案。所以,你可以按每天工作8小时,每周44小时计算,超出部分按
加班
算,要求加班工资。但是有个问题,你必须要举证你的工作时间。虽然劳动争议举证责任有一部分是公司的,...
...的时候无条件
加班
,经常
上班12
小时,一个月就放
2天
假,正常吗?_百度...
答:
加班
加点在业内属于很正常的状态,这种
工作
的环境决定了圆工的工作量,但是在圆工超出的工作量下,这些餐饮负责人也应当给予相应的奖励。
国家规定
上班
时间为每天8小时,那上
12
小时的,另外4 小时是不是应该算...
答:
1、国家规定
上班
时间为每天8小时,那上
12
小时的,另外4 小时是算
加班
的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
一家公司要求员工日夜倒班并每天
工作12
小时以上,每个月却只给三千多合 ...
答:
还有,国家是禁止企业强迫员工
加班
的,你同意加班企业就需要支付劳动酬金,你不同意加班企业因此把你开除了可以去劳动局仲裁,赔偿工龄的双倍工资~实在不满意就换个
工作
呗,到手三千多的满地都是,我认识的那些几乎都是到手四千以上的。。。可以的话给点个采纳呗~谢谢 ...
请问一下我在一个工厂
工作
,厂里是实行综合计时的,天天
加班
11点,星期...
答:
全年正常
上班
总工时为:20.83天/月×
12
月×8小时/天=2000小时;全年
加班
时限:36小时/月×12月=432小时;全年最大总工时:2000小时+432小时=2432小时;半年最大总工时:(2000小时+432小时)÷2=1216小时;则全年正常上班时间加上加班时间不超过2432小时,则属于合法。而超过2432小时,则为综合加班...
早上8
点上班到12点
下班13点30上班到6点下班7点
加班到
9点下班一共多少个...
答:
.11个
老板硬性规定我们每天
上班12
小时,请问这样违法吗?
答:
肯定是违法的。因为劳动法第三十六条规定: 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
一天
连续上班
多少小时合法吗?
答:
一天
连续上班
8小时以上合法吗?一天连续上班8小时是指一天之内
持续
不断地
工作
8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
公司让我每天
工作12
个小时,每周工作7天,我该怎么办?
答:
你可以去劳动仲裁部门申诉、投诉的,因为公司已经明显违反劳动法了,完全可以要求公司纠正错误行为,同时对员工的
加班
情况以加班费的方式予以补偿。就算是员工自愿这样干的,公司也是违法的、也是不行的、也是必须纠正的。公司让员工每天
工作12
小时,每个礼拜工作7天,就等于是根本不让员工休息了,这是严重...
晚上
12点
开始工作,除去吃饭的时间一直
工作到
晚上10点半下班,一共300块...
答:
这个
工作
时间似乎超常了一些,这可以看作零点开始到晚间22点,这不就是一天不到吗?当然算你一天的工资,不过这个工作时间是违反劳动法的吧
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜