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上海工伤9级伤残赔偿多少钱
九级伤残工伤赔偿
标准一览表
答:
1、
工伤九级伤残赔偿
标准具体如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
上海工伤9级赔偿多少钱
,本人每月工资税前6900+600补贴
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
上海
人,
工伤九级
,
赔偿
额是
多少
答:
为6个月;并由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:
九级伤残
的,为6个月。上年度
上海
职工月平均工资为3896元,一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金:计算:3896X(6+6)=46752元 如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
上海9级工伤
应该
赔偿多少钱
,社保有的本人月工资3700
答:
一次性伤残补助金:8个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:计发8个月。一次性
工伤
医疗补助金:计发2个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的
9级伤残赔付
标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:9级2.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是9个...
工伤
评残
9级赔偿多少钱
答:
法律分析:
工伤
评残
9级赔偿
14万左右。如南京市一次性
伤残
补助金
赔付
标准为:统筹地区工资的百分之六十乘以9个月。此外,在劳动、聘用合同期满中止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七...
9级伤残
应该
赔偿多少钱
答:
1、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用。(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院...
工伤
评残,
9级伤残
能陪
多少钱
答:
你好,
工伤九级赔偿
依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12万-15万左右。《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性
伤残
补助金:本人工资*9个月!如果本人提出辞职或合同终止:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合同正常到期你将无法得到这两个赔偿,切记!本人...
工伤
鉴定
9级伤残赔偿多少钱
?由哪个部门支付?
答:
工伤
鉴定
9级伤残
,由工伤保险基金(当地社保部门)支付一次性伤残补助金(数额为9个月的本人工资)。如果因此离职的话,工伤保险基金再支付一次性工伤医疗补助金(7个月当地职工月工资);用人单位支付一次性伤残就业补助金(12个月当地职工月工资)。当然,除此之外,工伤保险基金还会
赔付
医疗费,伙食补助...
九级伤残工伤赔偿
大约
多少钱
答:
一次性伤残补助金
九级伤残
为9个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金以当地规定为标准。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
工伤9级
上班单位
赔多少钱
答:
【1】
工伤伤残九级
享受一次性伤残补助金为本人工资9个月。【2】如果和单位解除劳动合同,可以享受一次性工伤医疗补助金,还有一次性伤残就业补助金,具体标准由所在的省政府规定。【3】因为工伤不能上班,可以享受停工留薪待遇。福利待遇,工资不变。根据工伤保险条例第37条,第33条。
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