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上海工伤9级伤残赔偿多少钱
江苏
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
江苏
工伤9级伤残赔偿
如下:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
十
级伤残
一般能
赔偿多少钱
视频时间 01:34
杭州市
工伤9级
能
赔偿多少钱
答:
法律分析:杭州市
工伤9级
,保留劳动关系的,支付一次性
伤残
补助金为9个月的本人工资;解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为4个月的上年度全省职工月平均工资。法律依据:《浙江省工伤保险条例》第二十七条 五级至十
级工伤
职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关...
2019年
上海
十
级工伤
保险第一次
理赔
该
多少钱
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。十级工伤大概要
赔多少钱
10
级工伤伤残赔偿
标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十
级伤残
为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性...
宁波
工伤九级伤残赔偿多少钱
?
答:
九级对一次性伤残补助金为9个月本人工资;还有医疗费、住院伙食补助、护理费和停工留薪期工资;如果与单位解除合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。
九级伤残
各为4个月的全省上一年度职工平均工资。两个加起来就是8个月。法律依据:《浙江省工伤保险条例》第二十七条 五级至十
级工伤
职工...
南京
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
法律主观:以下是对
工伤 9级 伤残赔偿
问题的回答 医疗费 :按 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗...
江苏省
工伤九级伤残赔偿多少钱
答:
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)6、工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)7、生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)8、一次性
伤残
补助金 江苏省
九级工伤赔偿
一次性伤残补助金是本人8个月工资。9...
九级工伤
在扬州能
赔偿多少钱
?
答:
具体情况具体分析,
九级工伤
所赔付的金额要具体分析。职工构成
工伤九级伤残赔偿
标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性...
杭州
工伤9级伤残赔偿多少钱
?
答:
杭州市的
工伤9级伤残赔偿
标准是根据《浙江省工伤保险条例》的规定来确定的。根据该条例,9级伤残的伤残赔偿应该是总工资的20%至30%。具体的赔偿数额还要根据受害人的实际情况进行综合评估,如果是工伤事故造成的,则需要按照工伤保险条例的规定进行索赔。因此,具体的赔偿金额需要根据受害人的实际情况进行评估...
无锡新区
工伤
鉴定下来为
9级伤残
,可以
赔偿多少钱
?
答:
1.应该找单位,解除或终止劳动关系,
赔偿
主要有三项:一次性
伤残
补助金,标准为:9个月的本人工资;一次性
工伤
医疗补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资。2,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险...
棣栭〉
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