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上一休一按15天计算还是30天
做
一休一
的工资
按15天算还是30天
结算
答:
【法律分析】无论是
按15天算还是
按
30天
算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日工资非常高,那么按15天算也是可以的,如果单日工资是按八个小时或者十个小时的工作时长来计算,那么就应该按30天的工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非...
上一休一
工资是除
30还是15
答:
一般为
30天
,可以按月结算。根据查询百度律临得知,一般为30天,可以按月结算。如果是非全日制用工才
是15天
,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非...
做
一休一
工资是
按15天算还是30天
?
答:
可以按月结算。非全日制用工才
是15天
。第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
上一休一
和上二休一的区别是什么
答:
1、含义不同。上一休一即使两天一周期一月可以休息
15天
。上二休一三天一周期,一月可以休息10天。2、选择不同。如果同样的工资,肯定
是上一休一
更划算。但如果按上班的天数计时,就要看个人怎么想了:如果愿意多拿钱,肯定上二休一划得来,如果想多休息,就上一休一划得来。
我想找一个
上一休一
的工作工资最少每月1500的日工资是多少啊怎么...
答:
有三种
计算
法:1、按劳动法规定,标准工作日为21.75天,那么日工资就为:1200除以21.75。2、按实际上班天数计算自然是:1200除以实际上班天数。3、按月天数计算:1200除以每月天数。我个人意见,按照第二种计算,否则按其他两种计算的话,该上班的
15天
都请假还有工资可以拿。
地铁上班一个月休息几天?
答:
常日班,周末休息2天翻班。如果是2+2的话就是每个月近
15天
的休息,但是工作时间是每次12小时,早晚翻班。我国《劳动法》第四十五条明确规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休假。国务院《职工带薪休假条例》则规定了带薪休假的具体办法。如果带薪休假制度长期得不到落实,上述...
机场的地勤人员工作时间如何
计算
?
答:
平时一个月
算
21天半的平均工作日,每天8小时,就是172小时。你是干
一休一
,一个月
上15天
(就算15天,别计较了),每天不能超过11个半小时,你现在上班的16小时里,如果诚如上面说的都是待岗时间,按70%算,就是11.2小时,也没有超工时,你放心你们人事比我还狠,估计能给你算出50%,就是8...
底薪4500做
一休一
我
上15天
班怎么才发3750
答:
这个是对的啊,因为你个人缴纳的社保部分+公积金部分+个税都要自己承担的啊,如果你理解了这点并把社保缴纳部分加上得4500就对了。
高铁随车保洁员工作流程有哪些?
答:
1、负责车厢日常清扫!到站后协助乘务员将座椅反转方位,将座椅靠背复原,整理踏板、折叠桌台放回扶手暗格内,卫生间一次性座套以及卷纸进行更换、并对洗手台以及马桶进行清洁消毒。2、动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休一”(即跟车一天休息一天)一个月上
15天
班休息15天,
上一休一
,站内上五休二!
员工可以享受哪些带薪休假
答:
七、探亲假 1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇规定》明确: (1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为
30天
。 (2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (3)已婚职工探望...
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