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三方协议的法律性质
学校
三方协议
有
法律
效力吗
答:
2、首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。当然,
三方协议的
签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,...
三方协议
是什么
答:
三方协议是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,不受法律约束。
三方协议的
签订过程中也不...
三方协议
是啥
答:
三方协议是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,不受法律约束。
三方协议的
签订过程中也不...
第
三方协议
是什么意思
答:
三方协议是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,不受法律约束。
三方协议的
签订过程中也不...
三方协议
有效期一般是多久
答:
三方协议的法律
效力如下:1、首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。当然,三方协议的签订过程中也不能违反我国...
第
三方协议
是什么意思
答:
三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,不受法律约束。
三方协议的
签订过程中,也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。劳动合同 三方协议在毕业生到单位报到、用人...
就业
协议书的法律性质
是
答:
就业
协议书的法律性质
是:民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式,是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而达成的。就业协议书即“
三方协议
”,全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是为明确...
三方协议
有哪些具体内容
答:
三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从
法律性质
上讲,不受法律约束。
三方协议的
签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收...
什么是
三方协议
?签署三方协议有哪些注意事项?
答:
04、鉴别用人单位的填写名称和有效印章上的字是否一致。如果用人单位填写的名称和有效印章不一致,那也就意味着你签订的协议是无效的,不具备
法律
效应。还有就是自己填写专业名称的时候也注意要和学校的保持一致,别搞错了。签订
三方协议
后,基本就意味着你的工作已经确定了,所以一定要有所重视,不能迷糊...
双方就业
协议书
需要赔违约金吗
答:
在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中,在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下,政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管,
三方协议
就是这种需要下的产物。从
法律性质
上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约...
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