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一般单位交三险是哪三险
关于工作
三险
的问题,懂这方面问题的朋友帮帮忙
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业...
一般
公司为员工办的
三险指哪三险
?
答:
住房公积金、医疗保险、 失业保险 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业
单位
及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际
上是
一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制...
什么
类型工作才需要
单位
给员工买保险,社保什么的
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业...
工作要交三金是
指哪
三金?
答:
三金指养老保险,失业保险,医疗保险。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律
上
应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
一般
企业都应给员工
上哪
几种保险?目前企业保险包含哪些?
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,...
关于
三险
一金具体
是什么
,
单位交
的话
一般
是怎么交
答:
心疼的其实是单位。话说回到那“
三险
一金”和“五险一金”,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金...
现在法律是规定
单位
必须为员工交五险还是
三险
?
答:
现在的劳动法和社会保险法等法律规定,
单位
必须为员工缴纳五险一金,五险中有三险即养老、医疗、失业,劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。但这五险单位都需要交费。劳动者只
交三险
的费用,因此,有的劳动者又把五险称为三险。
我以前的
单位交
的是五险一金,现在的单位交的是
三险
一金,我办手续是需要...
答:
五险是:养老、医疗、工伤、生育、失业,一金,就是指公积金了。
三险是
:养老、医疗、工伤,区别就这些,后两种如果你有的着,就有用,如不着就没用。如有以前有公积金,现在没有,可以先封存。如果你是外地人可以申请销户把钱取出来。
关于
三险
一金?具体
是什么
,
单位交
的话
一般
是怎么交?
答:
具体说应该是五险一金
什么
是五险一金?“ 五险一金 ”讲的是五种社会保险,社会保险属于一种福利性的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
交的
三险
一金之后换
单位
怎么办
答:
把
三险
一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下
什么
是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月
单位缴纳
的...
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