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一般单位交三险是哪三险
一般单位
给上的
三险是哪
三种
答:
2、医疗保险
一般指
基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人
单位
与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。3、失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道...
三险通常指的
是哪三险
?
答:
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
缴纳三险是
国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担...
平常公司说的
3险是指哪三险
呢
答:
部分
单位
为了降低社保成本,会给农籍职工
缴纳
“
三险
”,虽然“三险”也是国家规定的社会保险,但是待遇与“五险”还是有区别的。“五险”包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括:养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”缴费基数
一般
都低于“五险”缴费基数,各地对“三险”、...
三险是哪三险
和五险的区别
答:
区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人
单位
来
缴纳
费用,不像其他
三险是
用人单位和劳动者共同缴费。
一般
来说,如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话,缴纳这两险更是不在话下的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、...
单位
给职工入的三险一金中的
三险指哪三险
?这三险可以由单位自己选择吗...
答:
三险是
养老、失业、医疗;另两险是工伤、生育保险由企业代缴。一金是住房公积金。这三险绝不可由
单位
自己选择,必须按国家规定执行!
社保
三险是哪三险
答:
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人
单位
和职工个人按时足额
缴纳
。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险...
最低
三险是哪三险
答:
这些都是法定的。缴费比例:1、北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%2、
三险
的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放...
一般
公司为员工办的
三险指哪三险
?三险都有哪些
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业...
企.事业
单位
待遇中通常所说的"三险一金","五险一金"是
指哪三险
?哪...
答:
“五险一金”:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。“
三险
一金”:包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金
“
三险
一金”以及“五险一金”具体
指什么
?作何用处?
答:
三险
一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,
单位缴纳
工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%...
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