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一个月休八天工资怎么算
5.5天工作制
月薪怎么算
,一天八小时?
答:
正常
工资
按每周双休工作5天每天8小时
计算
,超出的4小时按加班确定,加班工时如在工作日按
1
.5倍计算,如在双休日按2倍计,遇国定假按3倍,核算到每月工资。
一个月
2260底薪一天干八个小时一个星期上五天班
怎么算
综合
工资
答:
2260除7,等如每天322.8,再乘5天,1614
一个月
上班28天,
月休
2天,全勤
怎么计算
答:
亲亲,您好,这边根据您的问题,做出以下回答,仅供参考:亲亲,您好,
一个月
上班28天,
月休
2天,全勤可以这样算:那就是总的
工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,休息的两天是不
计算
在总工资内的1.关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定...
上班第
八天
,被辞退,
工资怎么算
答:
上班第
八天
,被辞退,工资应正常发放,并赔偿
一个月工资
,还要根据工作年限来进行赔偿,不满半年的按半年
计算
,即赔偿半个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
我底薪2000六天八小时
怎么算
一小时多少钱
答:
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104...
20块钱一个小时,早八点到晚八点,
一个月
4
天休
,一个月下来有多少?
答:
20块钱一个小时,早八点到晚八点一天上12个小时,
一个月
26 天,算下来一个月是4300左右吧,这个
工资
看工作地点在哪里,如果在深圳这边,这个工资不高很普通到处都是。
一个月工资
2000,工作是八个小时,
一个月休
四天,如果按
天算
一天是多少钱...
答:
月休
四天,那就按照每个月上班26
天计算
月工资
是2000,那就是一天的工资是2000/26=76.9 不过这个工资是有点低了,你可以要求老板加点工资的。
...超过八小时每小时19.5元
一个月
上了26
天咋算
?
答:
同工同酬,底薪除以21.75除以8等于周一到周五每天八小时内每小时的
工资
(也就是加班基数),周一到周五每天超过八小时的算平时加班即为加班基数的
1
.5倍工资周六周日这两天上班的全部为加班基数的2倍工资,节假日三倍
薪资
小时工,每月工时乘以每小时的工价即为每月工资 ...
一个月
30天,一个月的
工资
是4000,如果是上了八个月的班,那工资总共是多...
答:
一个月
30天,每月的
工资
是4000元。如果是上
了8
个月的班。那工资总共是。3,2000元。
加班没有加班费,
一个月
多一天休息(
月休
4天),不
休月工资
加50元,这
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,加班没有加班费,
一个月
多一天休息(
月休
4天),不
休月工资
加50元,属于用人单位违反《劳动法》规定, 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
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