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一个月两天公休有工资吗
一个月工资
4500,
公休2天工资
怎么算,上了13天班,工资多少钱?
答:
按照当月正常工作日总数计算日
工资
,乘以13即可
问一下啊。国家的双休日到底有没有薪哟。我
一个月
两千,上个月请了...
答:
国家规定日
工资
有两种计算方法:一种是含
公休
日,一种是不含公休日。你公司是按不含公休日计算的。这是合法的。你没有在公司连续工作一年以上,是没有年假的。
公休2天工资
算除以28还是30
答:
你是想问
公休2天工资
怎么算?除以28还是30?除以30。根据查询法律快车网得知工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司和单位的福利总额,即为当月工资。公休假日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
一个月两天公休
,休了3天,多出的一天
工资
怎么扣。
答:
按照你
一个月
的
工资
数量,出于这个月的工作日天数,这就是每天的工资了,然后你多休了一天的时间,就扣除一天的工资就好了。
你好,我想问一下,
一个月公休2天
,
工资
是按28还是30天算??
答:
按照30天计算。
月工资
三千五,共休五天假,
公休两天
,发多少工资
答:
看你们公司规章制度怎么定的,也不知道你有没有周末,不确定你是否要交社保。现在这么假设:
1
、规章制度是这样:休假扣除当天工资,
公休工资
照发。2、没有周末;3、当月30天;4、公司不给员工交社保。那工作日就是30-2=28天(如果有周末,假设6天,那工作日就是22天),平均一天工资就是:3500/28...
在饭店做厨师,老板说的是每个
月有2天公休
,请问比方说我这个月请假休息了...
答:
应该是按照你的原
有工资
。或者再加全勤奖,这
两天
不扣工资
每月
公休两天
,不休计
工资
,每月3000,上29天班应发多少工资?
答:
每个月只休息
两天
?上29天班,也只有3100多一点点
节假日扣双薪。 如果我有
两天公休
其中休了一天周六
工资
怎么扣
答:
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
1
日。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
一个月
公司三天
公休
公司放假一天
有工资吗
?
答:
按照劳动法的规定,对于国家法定节假日,员工享有放假权利,并且应该按照平时的
工资
发放标准支付工资。具体工资计算方式取决于雇主和员工的劳动合同,可以查看员工的合同或向雇主查询。但如果公司没有按照劳动法的规定对员工进行
公休
安排和工资支付,员工可以向劳动仲裁机构进行投诉或提起劳动仲裁。
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