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一个月两天公休有工资吗
每个
月工资
2200,
公休两天
,这个月休息了六天半,应该发多少工资
答:
1月
30天,
公休
8天,30-8=22天,1天100元,半天按1天算
...是
公休
,
两天
是公出。基本工资是4000.那我这个月该拿多少
工资呢
...
答:
3000多元
我
月薪
6000
一个月
固定可以休息四天,请了
两天
假,也就是总共休息了6天怎...
答:
先说一下国家法定的是每月工作时间21.75天,也就是6000÷21.75=275.86元/天,请假一天扣275.86元,请假
两天
合计扣551.72元。再说你的工作,首先每月只能固定休息4天违法了,标准应该是8天左右,多的上班时间应该算加班,这样算你应该是单休的工作,剩下4天算加班还是提前在
工资
协议里加进去了?这...
一个月有两天
休息,老板说多休一天不算
公休
什么意思呀
答:
休的这
两天
就是
公休
,如果再休就会被扣
工资
的,也就是你
一个月
不管以什么方式休,就可以休两天,超过一天扣一天钱。
底薪
公休
问题,请教一下!
答:
底薪2200,你4月份干了10天,正常来算
一个月
30天
公休2天
所以干28天一天约等于78元,意思说你干足28天再奖励你100元,那你4月份干10天就是780元,如果下个月公休都上就是2200底薪➕100奖励➕这
两天
的加班费,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付...
辞职了
公休
算
工资吗
答:
辞职了
公休
算
工资
。离职时法定假期应给工资。依据法律规定,法定的节假目属于带薪假日,劳动者离职前在节假日休息的,用人单位应当依照劳动合同约定的标准计算工资,同时应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同的法律特征有哪些:
1
、...
一个月
30天,
公休两天
,请假7天,只给我算21天班对吗
答:
对。按照27.5算,
一月
30
公休两天
实际上休了五天。劳动者日基本工资生产工人平均
月工资
、年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。公司规定不一样,正常是日
薪资
乘请假天数,工资减去请假扣款。具体问下公司人资,算薪资的人员会更清楚的。
劳动者的休假制度
答:
但是,职工与父母或与母亲一方能够在
公休
假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 第二,探亲假假期。主要有以下几种情形: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,...
我
一个月
1500 一个月31天 请假
2天 公休
4天 我得到的
工资
应该是多少?
答:
这个要看公司规定。规定不同算法不同。大部分公司会这样子算 总
工资
除以上班天数(一般按22天算),得到每天的平均工资。请一天假扣一天平均工资,再减去全勤奖 所以你的工资可能是1500-1500/22*2-全勤 =1363.5-全勤奖 我们公司周六请假还要扣双倍工资,他NND,资本家之变态!
工休
两天
是什么意思
答:
问题一:工作时间,上四天休
两天
,是什么意思 连续工作四天,休息两天 问题二:工休是指
一个月
中员工可以休息几天的意思吗? 带薪休息叫
公休
问题三:合同里甲方(企业)安排乙方执行 周工作时工时制度,其中每月有两周工休两天什么意思
一月
只休息4天 问题四:请问日
工资
怎么算,我工作月休两天 ...
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