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一个人干两个人的活是违反
我在纱厂干辅助工,本来
二个人的活一个人干
怎么办?
答:
你好,这个你可以向老板提出要找工资啊。
一个人干两个人的活
,需要提高薪资待遇才行。
同事离职了,我现在
一个人干两个人的活
,怎么向老板提意见?
答:
你现在有同事离职了,他又暂时招不到人,自然而然的就会想让你一个人顶两个人。并且这种事情像老板那么精明的人不会发现不了的,他其实也就是想占你的便宜。你
一个人干两个人的活
肯定很累呀,如果他这么鸡贼的话,你就大大方方地跟他提出来。你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦...
如果公司让我
一个人
做
两个人的活
,我可以立马不干走人吗?
答:
当然可以,前提是你想不想要工资,不想要工资可以立马走人。本来
一个人干两个人的活
很累的。并且也没有拿两个人的工资。这样的情况你可以选择正常离职就是了。
在保安公司上班明明是
两个人的活
因为缺人都是我
一个人干
的我应不应该...
答:
应该要求加薪!实际工作情况可以向公司反映,但具体要看公司给不给了!
公司原来
两个人的活
现在我
一个人干
公司不给加工资可以被迫离职吗...
答:
不可以哦,如果劳动合同没有约定具体工作内容,一般来说增加工作量劳动者很难提供相关证据来证实公司有此行为。
如果
两个人的
工作全交给
一个人干
你不愿意干?
答:
从个人角度分析,不愿意干你可以直接走,不用公司开除你,如果愿意干就好好的干,如果真的干不过来的话公司会考虑加人或让别人承担一部分。因为公司会考虑用人成本和费用,可以
一个人干的活
,不会安排
两个人
来干。
公司原来
两个人的活
现在
一个人干
不给加工资可以被迫离职吗?
答:
这个完全是不可以的,去当地的劳动管理部门去说明这个问题,想想公司也是想种种方式而积压压某
个人
吧。
两个人的
事让
一个人
做,向上反映,领导说做的了就做,做不了就辞工,我该...
答:
你领导说的是对的,做得了就做,做不了就不做。现在很明显,公司并不会因为你做的事情多而给你涨工资,这个时候很明显就是告诉你爱干不干,不干自己走人。遇到这种情况,只要自己做好走人的准备就可以了,但是不能自己走,自己做不了
两人的
工作,那就只做
一个人
的工作就好了,至于另外一份工作...
老板不招人让我
一个人
做
两个人的
事,又不跟我说加工资的事,该怎么办?
答:
而自己又碍于面子不知道该怎么跟老板说,下面我们一起来看看老板不招人让我
一个人
做两个人的事,又不跟我说加工资的事,该怎么办吧。一、需要慎重思考个人能力是否可以胜任兼任两个岗位后再提出加薪的事。可以认真思考一下你同时
干两个人的
事,能不能胜任?精力上有没有吃力?这你要好好体会一下。
拿
一人
份的工资做
两个人的
工作,还有必要继续做下去吗?
答:
就不必要再进行下去了因为如果说他现在让你做
两个人的
工作却给你一份的钱的话,那么你其实完全是可以把你这些经历投入到一份新的工作中,让你能够做多少就拿多少的,这样
一个
工作,让你自己的这些努力不要白费,不然你在他这里去工作其实就是对你自己经历的一种浪费。
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