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一个人工资发两个人名下
单位按
两个人发工资
合法吗
答:
问题:单位按
两个人发工资
合法吗?回答:单位按两个人发工资是否合法,取决于具体的情境和法律规定。首先,如果单位在
发放工资
时,将两个人的工资合并为
一个
账户进行发放,这可能涉及到违反财务规定和税收法规的问题。因为每个人的工资都是独立的,应该分别计算
个人
所得税,并且应该分别进行财务处理。如果...
公司给
两个人发
5000
工资
有风险吗
答:
工人给公司干活,公司
发工资
这是很正常的,因为工人上班,按照制度都会压工人一部分工资,另外一部分发给工人,公司压了一部分工资,公司没有风险
...
一个人
干两个人名额的活,是否可以
发两个人
的
工资
,劳动法有规定吗...
答:
1、
一个人
负责
两个人
的工作,一个人干两个人名额的活,领取
工资
时也是按约定的工资标准领取的,劳动法没有规定这种情况可以领双份工资的。2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
两个人名
都是三个字,就最后一字不一样,在同单位上班同,通过银行转账代 ...
答:
不会的,同姓同名的人很多,如果同单位有同名同姓的几
个人
,为了区别这种情况,单位人事会在同名字的后而加上英文字母,比如“***A”和“***B”,先入职的为A,何况你们的姓名还有字不同,混不了的,你就可以放心的。
公司
发工资
用两个银行卡,而且用
两个人
的身份证办理的银行卡,这样合法吗...
答:
这样肯定是违法的,如果不签订劳动合同,应当支付双倍
工资
。
公司把二个员工的
工资
打入一张银行卡扣税吗?
答:
当然,作为公司来说,在
发放工资
时应当将员工与银行卡一一对应,而且应当使用本人的银行卡,否则会带来一些风险。比如,把两个员工的工资打入一张银行卡,就存在把
一个人
的工资分成
两个人
的嫌疑。因为工资薪金所得个人所得税每个人每月扣除费用5000元(全年扣除6万元)。如果把一个人的工资分成两个人,...
两个人
的
工资发
一张卡却按照
一个人
的工资扣个人所得税合法吗?_百度知 ...
答:
两个人
应该提供两个
工资
卡,一个工资卡就会被认作
一个人
的。
两个人
得工资若一直打到
一个人
的卡上,税务局会不会以是一个人的
工资发
...
答:
这样就表明不是同
一个人
发的工资了),然后写个
两人
同意把其中
一人
的工资临时借用另一人的卡号暂存的协议,提取的时候也得写个证明什么时候提取的。以免他
俩人
以后发生纠纷啊,重要的不是税务局这边,关键他俩把钱弄清楚了才是最重要的。还是尽量各
人工资
达到各人卡上为好,现在办卡很容易的。
一张银行卡在两家公司
名下
领取
工资
,对
个人
所得税有什么影响?
答:
有影响。
一个人
在
两个
公司拿
工资
不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照两处工资所得的总和来计算
个人
所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (...
拿
一人
份的
工资
做
两个人
的工作,还有必要继续做下去吗?
答:
就不必要再进行下去了因为如果说他现在让你做
两个人
的工作却给你一份的钱的话,那么你其实完全是可以把你这些经历投入到一份新的工作中,让你能够做多少就拿多少的,这样
一个
工作,让你自己的这些努力不要白费,不然你在他这里去工作其实就是对你自己经历的一种浪费。
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