77问答网
所有问题
当前搜索:
一个不准时发工资的老板
不准时发工资
,什么个现象?
答:
1、资金周转出了问题 2、所有者或经营者不重视员工感受 3、所有者想通过这种方式沾员工便宜 总结:这种工作,不要也罢,早点走人。
一个
公司
不按时发工资
我要怎么办都拖了两个月的工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有
按时
支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
在福永上班两个月,
老板
拖欠
工资不
发,该如何维权?
答:
工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案。四、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核。你可以再次期间计算自己的工资、补偿等。五、等到劳动局审核结束,还没有
发工资
,就可以去法院起诉,申请强制执行了。
怎样看待
一个
创业公司月月拖欠
工资
?
答:
真正受委屈最大的人,是
老板
。但是这位老板娘在无通知的情况下托欠
工资
,确实是不应该。我们相信,创业公司,一定是艰难的。但是有一点一定不能做,那就是拖欠工资。如果确实资金周转不开,可以告知员工
一个
具体时间什么时候发。甚至有部份信得过的骨干员工,告诉他会晚发一两个月,如果这位员工因为一...
老板
一直拖欠
工资
就是
不发
。
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板
一直拖着
不发工资
该怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
公司
发工资不准时
答:
你们的公司发工资
不准时
,如果有拖欠工资的情况,你们可以去劳动局,申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过
老板不发工资的
情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你老板不发...
公司拖欠工资,每次
发工资
总是
不准时
,拖拖拉拉,一点信誉都没有,怎么办...
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。
1
、首先,你可以找工会协商,但是一般工会作用不大。2、其次,可以联合公司其他员工一起想劳动监察部门反映情况。人多力量大嘛,公司会顾及到公司的形象的。3、最好是联合其他员工写封信给公司的高层,这样就不会影响自己在公司的前程了。
老板
老是忘记发我
工资
怎么办
答:
你反映的两个问题,不同情况区别对待。1、关于工资问题。工资按照规定应当
按时发放
,不能超过
一个
月。否则,就是违法的。你可以直接找
老板
要求
发工资
,如果还是
不
发就向劳动监督执法大队反映。2、关于报销问题。你可以申请借款,先借款后报销,不让自己垫款,这样就解决了不给报销问题。
事业单位不能
准时发放工资
还要求准时上班,违反了劳动法吗?
答:
单位拖欠
工资
是
一个
常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决,(一)到劳动行政部门举报。(二)也可以直接申请仲裁。(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。(四)根据相关规定,在仲裁或诉讼的时候,劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板不发工资怎么催
公司口头辞退我怎么办
公司不按时发工资怎么办
老板不开工资不回消息