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一个不准时发工资的老板
如果
一个
公司
不准时发工资
,还值得做下去吗
答:
不值得,要不
老板
有问题,要不公司有问题是一危险的信号~
不能
按时发工资的
公司还有必要继续下去吗?
答:
不能
按时发放工资的
单位就没有必要再继续下去了,马上辞职吧。
我能接受
老板
延迟
发放工资
吗?
答:
一家成功的企业,必定需要许多优秀的人一起朝着大目标前进。有些公司的领导总是认为他出钱请人回来,员工就要为他服务,任他什么决策,员工都要无条件接受,公司经常耍一些小把戏(喜欢就放奖金,不喜欢就不发奖金,总是延迟
发放工资
)在员工层面,总是比较无奈,公司没一套完整的规章制度,都是
老板
随...
私人
老板不准时发工资
怎么办
答:
亲 拖欠
工资的
话是找人社局举报呢 但如果只是拖,没有欠的话,建议你还是不要举报了,一方面人社局可能不会管,另一方面 晚几天
发工资
对自己影响不是特别大,万一被
老板
知道是你举报的,那就只能离职了。建议你还是继续干一段时间,如果忍的了就继续干,还是忍不了的话就跳槽吧 希望能帮到你 满...
我公司
老板
拖欠
工资
我
一个
星期做好的每个月10号发现在都17号了还...
答:
公司
老板
拖欠员工两个月工资没发,今年又没每个月给员工
准时
交社保, 国家规定:任何单位和其他组织不得拖欠农民工工资。一旦拖欠、建议立即书面向当地劳动仲裁委员会投诉、一般在
一个
月内能有满意的结果。公司拖欠工资7月1号了我4月份工资还没有发 用人单位拖欠
工资的
,可以向劳动保障监察部门投诉,...
老板
老是忘记
发工资
,我该怎么提醒他?
答:
直接问他什么时候
发工资
,不用东拐西拐的。小标题:不用暗示,直截了当地问。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显,或者
老板
揣着明白装糊涂。一般
发放工资
时间每个月x日,结算上
一个
月的工资,每一个月结算一次。月薪制,薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放,如遇节假日顺延...
干完活了,
老板
故意不给钱,拖欠怎么办,并且挑明了说,给110打电话,他们...
答:
可以先通过下面的方法解决:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
不准时发工资
,什么个现象?
答:
1、资金周转出了问题 2、所有者或经营者不重视员工感受 3、所有者想通过这种方式沾员工便宜 总结:这种工作,不要也罢,早点走人。
公司从来
不按时发工资
,还有必要做下去吗?
答:
没有必要继续工作。首先我个人觉得公司从来
不按时发放工资
,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
工厂
老板发放工资不准时
,拖欠工资3个月可以直接不做了吗
答:
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的
工资
和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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