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offer约定年终奖有用吗
年终奖
写到
offer
里有效吗
答:
有效
。offer也叫做入职录取通知书,一般内容包括录用的岗位、薪酬,入职时间、注意事项等内容。offer的内容是有固定规定的,但是一般年终奖是不会放在里边的。因为劳动合同法也未对年终奖进行规定。
offer
规定的
年终奖有
法律效力不
答:
无效
,offer不属于劳动合同。只是入职通知。
劳动合同与
offer有
什么区别?如果在offer里写了
年终奖
的数目,在劳动合同...
答:
如果劳动合同后签订,那么视为对要约合同内容的变更,如果在劳动合同里面没有
约定年终奖
的数目,一般在仲裁时难以得到支持,如果劳动合同中把offer作为附件,那么未约定的内容
使用offer
的规定,这个需要区分以上两种情况综合考虑。当然,在实物中,部分仲裁机构将年终奖视为用人单位给与的福利,是否发放年终奖主...
请问一下接到用友的
offer
,谈的是年薪,其中的绩效奖金靠谱吗
答:
这个是很正常的,固定和浮动部分的比例大概是7:3,是合理的,也符合用友这样的企业的行业特征,季度奖可以理解为一种绩效工资,而
年终奖
就要看你这个公司的整体效益如何了。
关于
年终奖
你了解多少?
答:
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【案例】薪资构成包含
年终奖
,离职也得给 小林是某网络公司技术人员,双方签订有两年期劳动合同。依据入职
OFFER
、劳动合同、薪资确认单中双方
约定
的薪资构成,小林...
offer
中
约定
的
年终奖
,现在公司以绩效考核为由只发放一半。是否可以申请...
答:
可以申请劳动仲裁。
年终奖
是在
offer
上明确
约定
的,并且是固定的。只有季度绩效是浮动的。
offer
与合同
答:
答:需要。尽管
offer
不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中
约定
了违约金,那么当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。 这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的...
您好,我今天收到利欧的
offer
,请问利欧的奖金制度是怎么样的啊?
年终奖
...
答:
呵呵,你想多了,肯定没有那么多。客观的讲公司不怎么样,总部领导乱搞一通,一天想着裁人。绝对说的是真的,我就是从那儿出来的,再说这个行业没前景的,去苏尔寿好点。这个公司很坑的
13薪会在
offer
里体现吗
答:
作为
年终奖
或其他奖励。具体是否在
offer
中体现,取决于单位的规定和offer的具体内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位需要按月足额发放工资,但对于十三薪的具体发放,法律没有强制性的规定,这属于单位的自主权利。如果十三薪是作为年终奖或其他奖励发放的,通常会在offer中说明。
签
offer
之前要考虑的事项
答:
答:需要。尽管
offer
不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中
约定
了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的...
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offet约定了年终奖
offer中没有写清楚年终奖
入职通知书没有写薪酬
年终奖不写进offer
Offer约定的薪资有效吗
年终奖要写到offer里嘛
有了offer但是马上发奖金
offer和劳动合同年终奖