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hr说这两天给offer
hr说
2-3天
给offer
第三天可以问吗
答:
可以再问一遍,主要原因是双方时间都很宝贵,工作也是一种双向选择,如果公司有其他意见和想法,及时沟通能有效避免双方浪费时间,求职者也可做下一步打算,如果公司没有疑义就等正式的
offer
,自己也可以安心一些。offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的...
今天一个公司
hr给
我打电话
说给
我我
offer
,我回复 给我
两天
时间考虑一下...
答:
我也是当
HR
,假若当我听到你这句话,你给我的印象是相对差了一点,但是也得考虑你应聘的是什么岗位,如果是技术岗位,影响不大。其实每个人都有自己心底的
offer
,其实你可以告诉他,你的期望值是多少,假若他给的与你期望值相差甚远,你可以直接拒绝,如果相差不多,你可以说让你考虑考虑,你可以这样...
面试说
两天给
结果给我,那都没有机会为什么不说今天给结果给我?
答:
最后跟
HR
聊,主要还是说了下公司的福利待遇,公司的氛围,也问了我现在有没有
Offer
,对他们的感觉怎么样。 然后问了之前公司的薪资和现在的期望薪资,最后加了微信,告诉我
两天
内给结果。最后也是成功通过了面试并拿到了 Offer。 友信金服-人人贷 这家公司面试有三轮,大同小异,这里简短的说一下。 第一轮 一面...
HR说发offer
过来 已经
两天
了还没发来.是改主意了吗 还是双休日HR不上班...
答:
如果是周五说的,那确实有可能是周五忙别的事情,还没来得及发,周六周日通常都是不会来做这些事情的,可以等到周一看看。如果周一下午还没有收到,打个电话过去问一下,一定要找到那个说
发offer
过来的
HR
确认情况。
求助,
hr
通知被录用了 说下周给
发offer
是怎么回事
答:
HR
已经通知你被录用了,就不用担心什么时候发
offer
可能人力需要走公司内部录用流程,要是没有录你,也不会通知你
...可以的话会给我
发offer
,这都
两天
过去了,要不
答:
首先你要知道聊的开心不一定能进去。
Hr
都是多面手,他会间接问你问题,从中提取他想知道答案,调动你的情绪是他们面试方法,还有一种面试方法叫压力面试跟你这个方式正相反。其次,回顾一下自己的回答,有没有说出自己的能力、特长、性格和项目经验。这跟以前上学时回答政治题一样,要答到点上
hr
才会...
面试通过后
HR说
会给自己
发offer
但一直没消息,微信问都不回
答:
首先,如果是在校园招聘期间,
hr
忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法,在经历过初试复试一系列流程决定录用后,再下达略有问题的
offer
,再由应聘者收到offer的反应来...
HR说
了给
发OFFER
之后就一定会发吗
答:
HR说
了给
发OFFER
之后,不一定会发,如果有其他要求,会临时变更的。但是通常两人说好了,那就都会发的。一般来说,在公司向候选人发送offer的那一刻,对公司的约束就产生了。但是最终来说,这份offer是否生效,其决定权在于候选人而不在公司。如果候选人接受了这份offer,并签字确认,那么offer就会产生...
面试完
HR说
等
offer
,可是过了两三天了,没有电话,是打电话过去问问还是继 ...
答:
offer
一般会在面试完3-7天后发出,你可以主动联系
HR
,问问面试结果,这样不会等得那么被动。
hr说
第二天
发offer
最后没发
答:
发送时间延迟了。第二天没有
发
代表是
offer
的发送时间延迟了,并不是不发了。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
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