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6月社保是几月工资扣
发
工资扣社保是
这个月的还是上个月的
答:
法律分析:当月
社保
费用从员工当月
工资
中
扣除
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级...
7月发6月的工资,发现
6月工资扣
了社保的钱,但是查询缴费记录发现
社保是
...
答:
单位
社保是
7月初交
6月社保
费 社保明细按月显示的,应该有你
6月参保
缴费记录 最好是去社保局打印一个缴费明细,看看单位给你参保时间是什么时候,如果6月办理参保就没问题。如果7月才参保,可以要求单位补交6月的社保
7月发6月的工资,发现
6月工资扣
了社保的钱,但是查询缴费记录发现
社保是
...
答:
社保缴费是本月缴纳上一个月的社保费用。也就是说,显示7月份缴纳的社保,实际是
6月份的社保
费用。而7月份的社保费用则是在8月份缴纳。
我
6月份
入的社保发5
月份的工资
要
扣社保
费吗
答:
具体查看你办理
社保
日期。如果是
6月
办理的5月肯定不会扣。
社保是
每个
月几
号扣款,社保缴费比例计算方法
答:
社保是
每个月都要交吗 每个月都要交。社保是按月缴纳的,一般情况下公司从
工资
里面
扣除
作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局。社保是每个
月几
号扣款 要看当地的政策规定。社保缴费时间各省规定不同,一般在每个月5号到15号之间,具体什么几号交需要看当地的社保局相关的政策规定。社保每个...
社保是
从
哪个月
开始交就扣
哪个月
的
工资
还是提前一个
月扣
答:
工资
发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以
扣除
的社保也是上个月的社保,因此当月缴纳的则是上个月的社保。对于社保缴纳是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除的,
社保是
每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳,就会导致社保断缴。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是...
...的社保
工资
是7月发放
6月
的 那么7月还
扣除社保
吗
答:
7月发的
工资
中包含
社保
钱,而且你们公司在每月缴纳保险时间过后,你就不能用医保卡了
7月转正,
社保
在
6月
的
工资
中扣取了,这算是交7月的社保还是6月啊?
答:
正常情况下!是当月
社保
在当月工资里扣除的,不能提早收取社保费,财务做帐也不能这样做,所以
6月工资扣
的就是
6月份
开始购保。但如果你公司特别做法就除外了。
5月3底辞职公司却把
6月
的保险交了,交保险的钱要从
工资
里扣,该怎么...
答:
一般医
社保是
当月缴纳,次月发
工资
时
扣除
上个月个人缴纳部分。你是5月底辞职的,公司可能没及时做减员,就把
6月
的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。
6月
8日入职,公司给买
社保
的话,6月开始还是7月开始??
答:
你的情况应该是公司提前将社保个人缴费部分代扣了,实际还没交上,差了一个月。也就是说
6月
的
工资扣
的是7月的社保,7月的工资扣的是8月的社保。第一次和之后的数额不同可能是社保基数有调整,也可能是差工伤保险费,因为工商保险只能买当月的,不能补以前的。不过你的
社保扣
的还是不太正常,你...
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