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5月11号离职交5月社保吗
请问我退休于
5月11号
公司还跟我买
五月份的社保吗
?
答:
公司要买的
,社保规定退休人员社保要缴至退休当月,就是满退休年龄的生日当月,你是5月11日所以要买的,退休次月起就停缴了。
辞职
当月
离职
当月单位应当
缴纳
五险一金吗
答:
应该缴纳
,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是...
11号离职
,公司应该给交当月
社保吗
答:
11号离职公司不应该给交当月社保
。若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。办离职手续的一般要准备的材料:1、身份证;2、辞职信;3、劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交,并向单位人事部...
员工从企业
离职
后,
社保
该如何处理?
答:
一、
离职
后,
社保
的缴存
月份
是由公司按照离职日期确定的。关于离职员工的停保,是由各公司根据当地城市的社保规定和政策规定来确定的,这方面带有很浓重的公司特色,但不管多么特色,基本上各单位是按照每个月15号为界限来办理离职员工的停保操作的。比如员工在当月15号之前离职的,就当月停保,如果在当月...
离职
后,原单位是否
缴纳
当月
社会保险
和公积金
答:
离职后,应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保
。对于应该缴纳社保有如下的判断 对于月初及月中离职的,当月社保停缴,社保缴纳需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。
我是今年
5月份辞职
,公司1月份开始给我
交社保
但是公司要我交社保补差,是...
答:
1、
社会保险
的个人缴费部分的确是
11
%(其中养老8%、医疗2%、失业1%)2、这个公式的意思是前五个月你是按照1200元的缴费基数预缴社会保险,到了6月份,确定出你今年实际的缴费基数为2944元,那你就要补缴1~
5月份
实际应缴和预缴纳之间的差额,计算公式就是你提供的那个,补交金额没有问题 3、另外,...
每个月的什么时候
离职
,公司必须要给
交社保呢
?
答:
(4)用人单位与劳动者签合同,但劳动者工作不足一个
月提出辞职
,那么单位还没有为其购买
社保
的,因此,劳动者
离职
当月没有产生社保费用。(
5
)《中华人民共和国
社会保险
法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源
社会保障
法制...
离职
当月只上
5
天班
社保
怎么交
答:
3、一般劳动者
离职
的当月用人单位就给劳动者停
交社保
了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
离职
多久可以停止
社保
视频时间 00:50
我在公司上班到
11月
20号,公司应该给我
交社保
到几
月份
?
答:
我在公司
5月离职
,请问公司应该怎样给我算保险 5月上旬离职,未到5月份扣社保费用时间,5月份公司就不缴离职员工的社保。如果是5月下旬离职,公司应该把
5月份社保缴纳
了。我在公司上班3个月腰部受伤回家治疗半个月公司应该给我补齐治疗的假期吗 必须给。 这是正当要求。 另外,如果达到《职工工伤...
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