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4500工资扣除五险一金剩多少
4500扣除五险还剩多少
视频时间 00:50
4500扣完五险一金
是
多少
答:
4500元扣完五险一金后,
大概剩下3825元
。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。法律依据 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
4500扣完五险一金
是
多少
答:
法律分析:扣除五险一金后,
约剩下3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。法律依据:《中华人...
工资4500扣完五险一金还剩多少
答:
法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,
约剩下3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用...
四千五
扣完五险一金
大概有
多少
答:
法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,
约剩:3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
工资4500
公积金交
多少
答:
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩,
3825元
。工资是4500元,一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为,不得低于5%,不得高于12%。根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%...
4500工资
交完
五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:
工资4500扣完五险一金还剩多少
:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...
工资4500
交
五险多少
钱
答:
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:
3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
4000
扣除五险一金还有多少
答:
月薪4500元,扣除五险一金后,实际到手工资约为
3825元
。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
4500工资
交完
五险还剩多少
答:
4500工资
交完
五险还剩
大约33800多元。例如月工资是4500元,那么
扣除五险一金
后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工
工资扣
税标准:1、工资范围在1-5000...
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