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4000底薪五险一金交多少
工资4000
要
交多少五险一金
答:
此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位
缴纳
19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年...
4000
基数
五险一金交多少
答:
4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的
工资缴纳
,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按
4000
计算,养老保险个人...
五险一金工资4000
自己应
交多少
公司应交多少
答:
一般
4000
的
工资
,假设
缴纳五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
4000工资五险一金扣多少
钱?
答:
根据相关法律规定,
4000工资五险一金扣
400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元...
月薪
4000
元,需要
交多少
钱的
五险一金
呢呢
答:
此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位
缴纳
19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年...
4000工资五险一金扣多少
答:
此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位
缴纳
19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年...
哈尔滨
4000底薪交多少五险一金
答:
根据相关资料查询显示:哈尔滨
4000工资五险一金交
400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
北京公司
五险一金交多少
钱一个月
答:
一、公司一个月
交多少
钱的
五险一金
1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%;2、医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%;3、工伤保险:单位缴费0.2-1.9%,个人不缴费;4、生育保险:单位缴费1%,个人不缴费;5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.5%。举个例子:如果月
工资
在
4000
元左右的话,那么个人...
4000
基数
五险交多少
答:
法律分析:
五险一金交多少
,国家是有规定的,但是一般单位为了节省人力成本,替员工缴纳的社保标准是以当地最低的标准来缴纳的。所以月薪
4000
元并不是缴社保的基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、...
唐山
4000五险一金
为
多少
答:
你想问的是“唐山
4000五险一金
自己应
交多少
”是吗?一般4000的
工资
,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。注意:由于各个地区的标准不一样,所以...
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