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4000工资扣除五险一金剩多少
扣完
五险一金
到手
4000
实际
工资多少
答:
5440元。根据查询相关资料显示:
4000
的
工资
单位按照36%比例缴纳
五险一金
,应缴纳1440元,所以实际工资是5440元,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
去掉
五险一金
到手
4000
,实际
工资多少
答:
5440元。去掉
五险一金
到手
4000
元,实际
工资
是5440元,4000元的工资单位按照36%比例缴纳五险一金,应缴纳1440元,所以实际工资是5440元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
4000工资扣除五险一金
还有
多少
答:
4000工资扣除五险一金还剩多少
取决于五险一金的具体扣除。各地缴纳五险一金的比例会有所不同,所以4000工资扣除的五险也会有所不同。 以北京为例:养老保险8%为320元,医疗保险2%为80元,公积金12%为480元,失业工伤生育不需要自己支付,共计888元。这样,扣除五险一金的4000工资还剩3112元。
工资4000
扣完
五险剩多少
答:
【法律分析】:各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例,
4000工资扣除五险一金
大概剩3300左右。广州五险一金缴费比例:养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5 工伤保险:...
事业编
4000五险一金
扣
多少
答:
社保缴费占
工资
比例第一 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;三、现在月薪是
4000
,那
扣除五险一金
是多少呢? 月薪4000的话扣除...
四千的
工资
,
五险一金
差不多要扣
多少
?
答:
因每个地方缴纳五险一金比例不同,所以同样的
4000工资
,
扣除五险一金
金额不一样。在全国范围来说,四千的工资一般扣除五险一金后幅度在500-800元之间。下面以广州4000元的工资为例,其算扣除五险一金,大概剩下的金额为3300元左右,即扣除五险一金差不多700元。在广州缴纳五险一金的比例是!1、养老...
4000
交
五险一金
之后
剩多少
答:
不同城市的五险一金缴费比例不同,以北京为例,养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%+3元,失业保险个人缴纳0.2%,住房公积金个人缴纳12%,那么
工资
为
4000
元,
扣除五险一金
还剩余4000-【4000*(8%+2%+0.2%+12%)+3】=3109元。我们通过以上关于4000交五险一金之后
剩多少
内容介绍后,相信大家会对...
五险一金
+税后=到手
4000
;如果不交五险一金的话,税前税后应该是
多少
...
答:
1
、
4000
元
工资
,个人交社保公积金大约700元,4000-700=3300元,低于3500元不要交个人所得税。拿到手的是3300元;2、如果个人不交社保公积金部分,税后工资=4000-(4000-3500)*3%=3985元。
五险一金4000工资多少
答:
3584元。根据查询律临官网显示,
五险一金
是按
工资
的百分之10.4缴纳,因此
4000
元乘以百分之10.4等于410元,4000元减去410等于3584元,工资还剩余3584元。
按
4000
元
工资
给员工交
五险
怎么算
答:
我们知道就是
五险一金
是每个公司都是要缴纳的,职工每个月也是要扣除一部分的,那么,职工的工资如果有4000的话那么需要
扣除多少
的社保呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、
4000工资
要交
多少五险
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,...
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