77问答网
所有问题
当前搜索:
3500元底薪式工工资怎么算
底薪3500
扣五险一金
怎么算
答:
到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理养老保险转移后,中间失业一般还要按月缴社会保险,可以中断。关于
工资3500
扣完五险一金的相关内容上文进行详细说明。在您每个月发放
工资的
那天应当清楚知道个人具体扣除的五险一金的比例,以免用人单位私自拥有。
本月
底薪3500
,提成3200元,扣除五险一金大概500元,这些全部都是打到...
答:
计税
工资
6400,6400-
3500
=2900,2900-1500=1400,1500*0.03=45,1400*0.1=140,45+140=185,个税扣款145元,供参考。
底薪3500
每天10小时 上6休1 每天八小时后加班2小时 加班1、5倍 问一...
答:
时薪/时≈16.8 加时薪/时≈25.2 1个月正常上班天数22天,,上常上班工时为176小时,周六加班天数4天(按1.5倍算),算上平时加班数,总
的
加班工时为84小时 所以基本
工资
为2956.8元 加班工资为2116.8 月总工资为5073.6元(只是粗略估算具体工资会有小小出入)
底薪3500
扣五险一金
怎么算
答:
到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理养老保险转移后,中间失业一般还要按月缴社会保险,可以中断。综上所述,关于
工资3500
扣完五险一金的相关内容上文进行详细说明。在您每个月发放
工资的
那天应当清楚知道个人具体扣除的五险一金的比例,...
底薪3500
加班费一小时是多少
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算
加班
工资
时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
我一个月
3500底薪
,我干了20天他给我发了1866,一个星期休息一天,休息...
答:
感觉不对哦,给少了的感觉。你算一下就知道了,一个月按30天计算,一个星期休息一天,一个月休息4天,每个月实际上班天数26天,那每天
的工资
为
3500
÷26约等于134.62元。你干了20天,应得工资134.62×20=2692.4元才对。建议你找他给你算一下明细吧,看看他是
怎么算
得1866元而已的。
工资怎么算
视频时间 01:20
底薪3500
扣五险到手多少
答:
那么,若是
工资3500
扣完五险一金还剩多少呢?按照国家的相关规定,五险一金的扣除应当根据相应所需要缴纳的五险一金的比例进行详细
计算
,可以询问用人单位相关部门。一、工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以实际收入投保缴费,
3500元
缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%...
底薪3500
提成2点什么意思
答:
每售出一件商品的提成是2%。1、
底薪3500
就是每月
的底薪
是3500原。2、提成2点就是,每售出一件商品的提成是2%。所以底薪3500提成2点意思是,每月的
工资底薪
是
3500元
,每售出一件商品的提成是2%。底薪即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准
计算的工资
。
我本月
底薪
是
3500元
,提成是3200元,扣除五险一金大概500元,谁能帮我算...
答:
现在个人所得税起征点是
3500元
,只对超过部分征个人所得税,根据个人所得税法规定,您需要扣除的个人所得税≈(3500+3200-500-3500)*10%-105=165(元)。供参考,望采纳~
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜